翁某某原在航天工业部上海航天局第八一研究所工作，2000年11月与某公司签订无固定期限劳动合同，直至2002年3月从某公司退休。翁某某本次诉讼指向的义务主体共 有其历史的原因，某厂由某某机器厂与其他企业联营而来，而某某机器厂于1997年4月又并入上海航天工业总公司管理并于1997年7月申请注销，而后于 ...

航天局第八一研究所工作，后又到某厂工作并签订书面劳动合同，1998年3月始又与某公司签订无固定期限劳动合同，直至2003年10月从某公司退休。曹某某 有其历史的原因，某厂由某某机器厂与其他企业联营而来，而某某机器厂于1997年4月又并入上海航天工业总公司管理并于1997年7月申请注销，而后于1998年 ...

根据公司法关于有限公司股东不能超过50名的规定，依据《星宇公司股东代表产生及股金管理办法》，张某某等12名出资人推选薛铁棍为股东代表，以薛铁棍的名义办理 期劳动合同，2005年12月18日签的无固定期限劳动合同，2006年12月12日—2007年12月11日企业以改制为名，在领导的欺诈、胁迫下签的1年 ...

根据公司法关于有限公司股东不能超过50名的规定，依据《星宇公司股东代表产生及股金管理办法》，曹某某等12名出资人推选薛铁棍为股东代表，以薛铁棍的名义办理 期劳动合同，2005年12月18日签的无固定期限劳动合同，2006年12月12日—2007年12月11日企业以改制为名，在领导的欺诈、胁迫下签的1年 ...

根据公司法关于有限公司股东不能超过50名的规定，依据《星宇公司股东代表产生及股金管理办法》，张某某等12名出资人推选薛铁棍为股东代表，以薛铁棍的名义办理 期劳动合同，2005年12月18日签的无固定期限劳动合同，2006年12月12日—2007年12月11日企业以改制为名，在领导的欺诈、胁迫下签的1年 ...

续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止 仲裁请求的期限未超过促裁时效，属于适用法律错误。明某与重庆大正物业管理有限公司之间的劳动合同关系在2008年3月3日经双方协商一致解除，此后，明某在2008年4月 ...

为佛山市玫瑰商业有限公司。2002年6月30日李某乙在原无固定期限的劳动合同的变更合同记录中确认：“因企业转制，双方同意终止合同，由新公司重新签订合同”。同月 条第三款、劳动部《关于违反〈劳动法〉有关劳动合同的赔偿办法》第二条第(三)项、第三条第(一)项、《广东省劳动合同管理规定》第四十一条以及《关于 ...

某某于1978年开始在被告运输公司工作，1995年11月22日双方签订无固定期限劳动合同。1997年9月16日王某某在工作时受伤，受伤后一直在 。 上述事实，有双方当事人陈述、劳动合同书、职工劳动鉴定表、企业职工工伤认定申请表、医疗费收据、运输公司《关于医药费报销管理办法》等有关材料在案佐证。 本院 ...

宝公司处。易某某与中宝公司于2000年12月27日签订一份无固定期限的劳动合同，合同约定易某某的工作为业务员，月工资为430元。由于中宝公司每月 数额的认定属于适用法律不当。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条第一款规定：经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前 ...

份是在2008年签订的无固定期限劳动合同。2009年10月起，被告负责的配料课配料生产出的手套，出现大量二级品（次品）。原告方管理人员多次找被告谈话 及领取登记表各一份，被告已领取员工手册，以此证明原告解除与被告劳动合同的合法性； 6、企业实行其他工作时间制度的批复、上海佳泰塑胶有限公司（以下简称“佳 ...