的事实，依考勤管理规定应按自动离职处理，杨某丁月工资为4000元以及不存在拖欠工资的事实等。杨某丁对考勤记录、劳动合同、费用报销单表示认可，但 ： 驳回上诉，维持原判。 一审案件受理费五元，由北京美晟房地产开发有限责任公司负担（本判决生效后七日内交纳）。 二审案件受理费十元，由北京美晟房地产开发有限 ...

钟明彬,谷城县城关法律服务所法律工作者。 被上诉人(原审原告）襄樊市超越物资贸易有限责任某司(下称超越公司)。住所地:襄阳市X区X路X号。 法定代表人黄某,超越 承担责任。黄某选及腾凉维称其是被上诉人的员工,上诉人一审要求其提供劳动合同及工资花名册,而黄某选及腾凉维未能提供,仅凭被上诉人证明显然无法使 ...

证据查明以下案件事实： （一）原告xx公某系于2006年4月10日注册成立的自然人独资的有限责任公某，股东及法定代表人为张楚华，注册资本为x元，公某经某范围为： 某也有权某究你的违约责任。三、现我公某限你在收到本函之后十天与我公某联系，对你未向我公某缴纳租金和逃避向娱乐城员工工资及供货商货款等事实向我 ...

自带挖机开挖土方及陈某甲等四人欠付工程款的事实存在。本案案由应确定为拖欠土方工程款纠纷。由于陈某甲等四人不具备独立承包工程的资质，其在实际施工过程中 确认。2007年元月4日，上诉人与鑫岳置业发展有限责任公司签订《终止合同协议书》。鑫业市场停工后，为解决民工工资及建筑材料商的款项，上诉人以公司的名义 ...

丰公司之间的民事法律权利义务关系。宏丰公司拖欠的加班工资，只能由宏丰公司独立承担，与原股权拥有人没有关系。（二）、原审判决程序违法，劳动纠纷 民事判决第一项； 三、漯河市宏丰化工有限责任公司于本判决生效后3日内支付李某某自2006年3月份以来的延长工作日工资报酬1968元及经济补偿金492元，以上合计 ...

变动等因素的考虑，决定将货物内销。余某不同意公司决定，操作将此笔合同转为中国五矿深圳进出口有限责任公司（以下简称深圳五矿）出口并授意天津亿博以合同出现 余某家庭住址。 之后余某就京华四方公司拖欠工资申请劳动仲裁，其在申请书自述的职务为副总经理。仲裁中，京华四方公司提供员工手册，内容为：欢迎加入日照钢铁 ...

被申请人在工作期间，已领取2008年9～11月份工资共计3379元。2008年12月份工资尚未领取，员工工资表上显示该月因违规罚款500元，实发工资 法律若干问题的解释》第八条、第十三条之规定，裁定如下： 驳回申请人怀化长河旅游开发有限责任公司的申请。 案件受理费400元，由申请人怀化长河旅游开发有限 ...

事实，故对于原告提出上述期间的各类加班工资及25％经济补偿金的诉讼请求本院不予支持。被告属自然人投资或控股的有限责任公司，原、被告之间也未约定原告有 要求被告报销工装费1650元的诉讼请求本院不予支持。 用人单位对减少发放员工工资承担举证责任，庭审中，被告对发放原告2008年7月、8月工资时扣发了原告 ...

楼X区诉讼请求不能成立，蓬业公司鉴定后，造价金额为x.05元。通知第三人结算工程款。第三人未到公司结算，并非我公司拖欠工程款；第三人依据的停工通知没有 年8月5日获嘉县人民法院调查宋保玲的笔录。13、新乡巨中元会计事务所有限责任公司司法鉴定意见书，证明X号楼X区、3区的工程款造价，停工补偿费数额，X号 ...

发展公司改制成为非国有控股有限责任公司，按有关规定，改制国有企业职工自新公司注册之日起解除与原公司的劳动关系、劳动者不再保留原企业员工身份、原企业工龄 两名维修工轮流加班，且加班后继续正常工作。但被告每月只向原告支付800元的工资及轮值外的加班费，原告休息时间轮值加班费被无故拖欠。2007年被告与原告 ...