第三人。重庆市劳动争议仲裁委员会在审理期间根据宁波交通工程建设集团有限公司的申请，对重庆分公司工商档案中的《分公司设立登记申请书》、《企业领取营业执照委托书 的员工由其招聘，员工工资由重庆分公司发放，一部分员工签了劳动合同，一部分员工没有签劳动合同，由于重庆分公司经营状况不好，从2006年起就拖欠员工 ...
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，由此与汇翔公司发生纠纷，李某乙于2010年1月30日写出仲裁申请书，孟津县劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）审理后认定：“被诉人单位让职工轮休没有依法按一定程序 任何的证据证明李某乙存在智力残疾的情况，即便有残疾，法律也未禁止与智力有残疾的劳动者所签劳动合同无效；据此，李某乙诉辩所称的与汇翔公司所 ...
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月15日向无锡市劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，要求威孚集团退还被扣发的经济补偿金x元，并支付因未提前一个月通知解除劳动合同应额外支付的 。 被上诉人产业集团辩称，刘某某与威孚集团公司系协商一致解除劳动合同，刘某某签字的全员理顺职工劳动关系申请书和扣款确认书都是其真实意思表示，因此刘某某 ...
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。 委托代理人刘xx。 原告崔某某诉被告河南燎原电子股份有限公司（以下简称燎原公司）劳动争议纠纷一案，本院于2009年12月31日立案受理后，依法由审判员组成 《劳动合同法》的相关规定解除与原告的劳动合同，并无不当。原告主张其未在工作时间抽烟，因原告在仲裁申请书中已明确认可其抽烟事实，且无有效证据推翻 ...
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，对被告进行谈话和劝解，被告执意离开公司，并到郑州市劳动争议仲裁委员会以原告未和被告签订书面劳动合同为由，申请仲裁要求原告双倍支付其工资，扣除已付的x元， 公司某基本信息；6被告的辞职申请书一份，证明被告不适应工作离职的原因；7、2008年2月28日，原告公司某关于延续签订劳动合同的书面通知一份，证明 ...
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资料中体现，故两被告未与原告方产生任何劳动关系，其提出的劳动争议诉讼与原告无关。两被告提出的上岗证、聘用合同等与事实不符，劳动争议仲裁部门依据两被告提供的 关系的只是被告邱某某，被告王某某没有与原告产生劳动关系。 6、劳动争议仲裁申请书复印件1份共1页，拟证明申请书中被告王某某又名王某国没有依据，与 ...
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某乙伤残待遇。后姜某乙在法定期间向松原市劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，松原市劳动争议仲裁委员会于2008年5月9日做出松劳仲案字（ 辩称，原审判决正确。 经本院审理查明，被上诉人姜某乙系长化公司合同工，双方签有劳动合同，被上诉人在工作期间，因车间一氧化碳泄露而中毒，2005年11月经劳动鉴定 ...
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某乙伤残待遇。后姜某乙在法定期间向松原市劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，松原市劳动争议仲裁委员会于2008年5月9日做出松劳仲案字（ 辩称，原审判决正确。 经本院审理查明，被上诉人姜某乙系长化公司合同工，双方签有劳动合同，被上诉人在工作期间，因车间一氧化碳泄露而中毒，2005年11月经劳动鉴定 ...
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洪喜伤残待遇。后姜洪喜在法定期间向松原市劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，松原市劳动争议仲裁委员会于2008年5月9日做出松劳仲案字（ 辩称，原审判决正确。 经本院审理查明，被上诉人姜洪喜系长化公司合同工，双方签有劳动合同，被上诉人在工作期间，因车间一氧化碳泄露而中毒，2005年11月经劳动鉴定 ...
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1000元，均未给被上诉人发放。 上述事实，有双方签订的《劳动合同书》、会议纪要、上诉人给财务部的通知、岗位工资结构表、仲裁申请书、仲裁决定书、不予 ，上诉人称劳动合同自然终止与事实不符。依照《中华人民共和国劳动法》第82条规定＂提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日向劳动争议仲裁委员会提出 ...
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