字[2007]X号仲裁裁决书中裁决原告因工伤应获得的2007年4月、5月份工资总额百分之二十五的经济补偿金共902.48元、住院伙食补助费168元、一次性伤残 的情况下，计算职工的工伤保险待遇的“本人工资”应以工伤职工的实际工资为准。本案中，原告在受伤前的月平均工资为2552.17元,原、被告双方均无 ...

给杨某一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、工伤医疗期间的工资、住院期间的护理费及鉴定费等共计x元，仲裁费300元由云南南鹰陶瓷 的职工，劳动合同期满终止，或者经职工本人提出，由用人单位按照解除或者终止劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数发给一次性伤残就业补助金和工伤医疗 ...

赔偿责任，并以“穗炭运机73”轮作为抵押物。 广州市统计局公布的广州市2000年度职工年平均工资为（略）元。 2003年3月10日，杨某某、覃某某、麦某甲 资金由汤某某、林某某夫妇出资，经营收入归汤某某夫妇；船舶所有权属汤某某本人，船上发生的一切事故由汤某某承担。由于该协议未经船舶登记机关登记确认，不 ...

工伤保险条例》第六十一条第三款的规定“本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算”，故应该根据828元为基数 。从上诉人所提供的证明可以清楚地说明上诉人自己承认其领班黄石成手中收取工资，并非从被上诉人手中签收。同时被上诉人所提供的证据“协议”已清楚证明上诉人的月薪为 ...

工伤护理费9127．80元和从2002年1月起按儋州市国有企业从业人员上年度工资标准支付工伤护理费每月171元，根据国家劳动部[94]X号文“被鉴定为三级以上伤 工伤后的工伤待遇进行了规定：(一)按月发给伤残抚恤金，标准为本人伤残前12个月平均工资的75％(四级标准)，即275．6元×75％＝206． ...

.88元，4月工资5412.88元。上述24个月工资合计158656.6元，张某月平均工资为6610.7元。 一审法院认为：关于张某要求广西正大畜禽有限公司支付 解除劳动合同的任何协议，而是上诉人于201l年4月12日以公司“对本人的调职、降职原因不明确”为由向被上诉人提出了辞职请求并向公司递交了离职 ...

200元、交通补助700元、通讯补助400元。肖某待岗前十二个月的月平均工资为11180.5元。某某保险公司未安排肖某2010年1月1日至2011年12 休息日不计入年休假的假期。 第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段 ...

天，故原告的停工留薪期为38天。原告在被告处上班期间其月平均工资为2000元，原告应得的伤残补助金为14000元，一次性工医疗补助6953.25元 ； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解某劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性 ...

十五条第（一）项规定为本人10个月工资，由于某方均未提供被告工资收入的证据，本院参照2007年度重庆市在岗职工平均工资标准1925元/月计算确定为 。原审判决由于某计算代某的工伤保险待遇时认定解除劳动关系的时间和适用工资标准不当，导致判决原审原告支付原审被告工伤保险待遇及相关费用共计84842.5元的 ...

等级为7级，根据《重庆市工伤保险待遇的规定》，一次性伤残补助金应为本人受伤前月平均工资的12个月，即：907.9元/月×12个月=x.8元；4、 某某机电设备制造厂奖惩暂行条例》、《出差管理制度》、《某某机电设备制造厂2010年工资卡》、《工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论通知书》、《重庆市工伤职工 ...