1O月29日突然辞退原告。要求被告赔偿各项经济损失x元,并为原告补缴2004年度的各项社会保险。被告淮滨县妇幼保健院辩称,原告明知劳动合同内容,双方按合同履行 李某某系淮滨县妇幼保健院的救护车司机,没有签订劳动合同。2003年9月15日,双方签订了为期一年的劳动合同,对工资和待遇进行了约定。但部分条款 ...
//www.110.com/panli/panli_157983.html-
了解详情
原告建华陶瓷厂应实施的行为,对吴某该项主张不予处理。被告吴某没有证据证明双方约定劳动合同解除,即视为失业,原告建华陶瓷厂有义务为吴某办理失业证,原审 要求经济补偿的前提条件是用人单位与劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更、解除或重新签订劳动合同。本案的劳动者被上诉人既不愿与原用人单位解除未到期的劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_85955.html-
了解详情
原告建华陶瓷厂应实施的行为,对张某某该项主张不予处理。被告张某某没有证据证明双方约定劳动合同解除,即视为失业,原告建华陶瓷厂有义务为张某某办理失业证, 经济补偿的前提条件是用人单位与劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更、解除或重新签订劳动合同。本案的劳动者被上诉人既不愿与原用人单位解除未到期的劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_85954.html-
了解详情
陶瓷厂应实施的行为,对霍某乙该项主张不予处理。被告霍某乙没有证据证明双方约定劳动合同解除,即视为失业,原告建华陶瓷厂有义务为霍某乙办理失业证, 条要求经济补偿的前提条件是用人单位与劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更、解除或重新签订劳动合同。本案的劳动者被上诉人既不愿与原用人单位解除未到期的劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_85953.html-
了解详情
年6月6日招用被告安某某进入原告处担任砂光工作,双方没有签订劳动合同,但已形成事实劳动关系。原告和被告黄某某均未为被告安某某参加社会工伤 2306.66元(1153.33元/月×2个月),双方解除劳动合同并终结工伤保险关系。原告请求被告黄某某承担被告安某某的工伤赔偿的主张,本院认为,本案双方争议焦点是 ...
//www.110.com/panli/panli_84752.html-
了解详情
创公司与张某某签订劳动合同的。事实上张某某也是为中创公司工作。《聘用合同》对双方的权利义务及违约责任都作了详细的约定,这些约定均没有违反相关法律法规 证明:张某某与对方就其负责的压力蒸汽消毒灭菌设备及相关产品的投入产出及市场前景,以及对方单方解除合同赔偿等事项发生分歧时,双方所提及的均是《聘用合同》, ...
//www.110.com/panli/panli_83631.html-
了解详情
也没有向职工代表大会进行通报,更没有以任何形式告知过员工。经营者未用任何形式表示已接收所有员工并保障其利益,也未与劳动者签订劳动合同,双方签署股权转让合同前后 而认定所有员工只归属股权转让后的公司全额负担,而转让前的公司不用负责经济赔偿。此外,从2000年4月18日起,伦教汽车玻璃厂停止了经营活动也不 ...
//www.110.com/panli/panli_83060.html-
了解详情
剩余资产(略).04元范围内与建新公司连带赔偿赵某某未能提前三十日解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金及解除劳动关系的一个月的经济补偿金,建兴公司认为只是部分 履行劳动合同的关系。新润达厂接受工厂之前,劳动者已经与建兴公司履行合同了。新润达厂与劳动者没有重新签订劳动合同。故新润达厂与劳动者之间没有新 ...
//www.110.com/panli/panli_70652.html-
了解详情
剩余资产(略).04元范围内与建新公司连带赔偿韦某某未能提前三十日解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金及解除劳动关系的一个月的经济补偿金,建兴公司认为只是部分 履行劳动合同的关系。新润达厂接受工厂之前,劳动者已经与建兴公司履行合同了。新润达厂与劳动者没有重新签订劳动合同。故新润达厂与劳动者之间没有新 ...
//www.110.com/panli/panli_70650.html-
了解详情
剩余资产(略).04元范围内与建新公司连带赔偿杨某某未能提前三十日解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金及解除劳动关系的一个月的经济补偿金,建兴公司认为只是部分 履行劳动合同的关系。新润达厂接受工厂之前,劳动者已经与建兴公司履行合同了。新润达厂与劳动者没有重新签订劳动合同。故新润达厂与劳动者之间没有新 ...
//www.110.com/panli/panli_70645.html-
了解详情