未在劳动部门办理招工备案手续。1995年7月25日，济源市烟草公司根据《关于河南省烟草企业定员编制的暂行意见》（豫烟劳[1994]X号）文件，制定《计划外 外用工安置办法为：（1）对于主动申请辞职者，给予优惠安置，按照在烟草行业的工作年限，发给一次性安置费，另按烟草行业工作年限每年发给一个月现行工资， ...

半个月工资的经济补偿。本案原告工作年限为一年以上不满一年半。据此被告应按一个半月的工资支付原告经济补偿金2400元。因被告未能证明已向原告支付 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。 审判长李某丽 审判员刘强 审判员张冬仙 二0一0年 ...

失去保障，违反了（劳社部发[2004]X号《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条“企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给‘包工头’或其他不具备用工主体资格的组织和个人。”及第十二条“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠 ...

借支的x元是否发放到农民工手中根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定，企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不 之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。 审判长黄某力 人民陪审员陈某生 人民陪审员程某辉 二ＯＯ ...

，也未在劳动部门办理招工备案手续。1995年7月25日，被告根据《关于河南省烟草企业定员编制的暂行意见》（豫烟劳[1994]X号）文件，制定《计划外用工 外用工安置办法为：（1）对于主动申请辞职者，给予优惠安置，按照在烟草行业的工作年限，发给一次性安置费，另按烟草行业工作年限每年发给一个月现行工资， ...

给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付迟廷履行期间的债务利息；三、驳回原告其它诉讼请求。诉讼费1620元，由被告 于2004年9月6日联合发布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条的规定，工程总承包企业把工程违反规定发包、分别给不具备用工主体资格的 ...

案件适用法律问题的解释》规定，没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的建设工程施工合同是无效的，但建设工程经竣工验收合格，承包人请求参照 第X号民事判决第一项为“河南三建恒基建设有限公司、河南省第三建筑工程公司于本判决生效后十日内向邢某某支付工程款x.34元及利息(利息自2005年12月15 ...

的劳动合同，并赔偿因此造成的经济损失各8000元。 被上诉人许昌市人力资源劳务中心、河南省烟草公司许昌市公司均辩称，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。 根据各方 甲辞退亦符合劳动合同的约定及相应的法律规定。除一审判决支持的按最低工资标准支付闫某、李某乙、李某甲每人650元外，上诉人闫某、李 ...

伤，被辉县市中医院诊断为多处骨折，失血休克两次。2005年经新乡市、河南省两级劳动能力鉴定委员会评定为“工伤五级伤残”。经新乡市劳动能力鉴定委员会评定生活 仲裁裁决书，原告不服，提起诉讼。另查明，2006年新乡市职工平均工资为x元。 原审认为：企业职工因工受伤的，应当享受工伤保险待遇，工伤医疗待遇。 ...

。劳动和社会保障部、建设部颁发的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定，工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具有用工主体 送达之日起十五日内向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。 审判长张辉瑾 审判员李某卿 人民陪审员王世荷 二00 ...