对郑单958不享有“财产权”，依法不能办理“财产权转移手续”。根据法律、行政法规、规章规定和有关学理解释，“未办理财产权转移手续”属于“虚假出资”。2、北京 设立北京德农公司的时间是2002年，当时生效的《公司法》和有关行政法规并未明确规定植物新品种使用权可以作为股东出资的形式，但是，《公司法》规定 ...

对郑单958不享有“财产权”，依法不能办理“财产权转移手续”。根据法律、行政法规、规章规定和有关学理解释，“未办理财产权转移手续”属于“虚假出资”。2、北京 ，当时生效的《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）和有关行政法规并未明确规定植物新品种使用权可以作为股东出资的形式，但是，《公司法》规定 ...

局投诉要求解决的不是劳动争议，而是要求被上诉人依法追究用人单位违反劳动行政法律法规的责任。虽然上诉人与用人单位的劳动争议问题已经得到解决，但用人单位违反 佛山市南海区劳动和社会保障局依法有权对本行政区域内用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。本案的关键是审查被上诉人于2006年7月20日作出的 ...

局投诉要求解决的不是劳动争议，而是要求被上诉人依法追究用人单位违反劳动行政法律法规的责任。虽然上诉人与用人单位的劳动争议问题已经得到解决，但用人单位违反 佛山市南海区劳动和社会保障局依法有权对本行政区域内用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。本案的关键是审查被上诉人于2006年7月20日作出的 ...

局投诉要求解决的不是劳动争议，而是要求被上诉人依法追究用人单位违反劳动行政法律法规的责任。虽然上诉人与用人单位的劳动争议问题已经得到解决，但用人单位违反 佛山市南海区劳动和社会保障局依法有权对本行政区域内用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。本案的关键是审查被上诉人于2006年7月20日作出的 ...

局投诉要求解决的不是劳动争议，而是要求被上诉人依法追究用人单位违反劳动行政法律法规的责任。虽然上诉人与用人单位的劳动争议问题已经得到解决，但用人单位违反 佛山市南海区劳动和社会保障局依法有权对本行政区域内用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。本案的关键是审查被上诉人于2006年5月29日作出的 ...

复议。宜昌市人民政府经审查认为该《审查告知书》事实清楚，证据确凿，适用法律法规依据正确，程序合法，决定予以维持。原审原告仍不服，提起诉讼，请求撤销原审 告知书》未依法告知原审原告申请行政复议或者提起行政诉讼的权利，所适用的法律法规依据亦不具体明确，明显存在瑕疵。原审原告认为原审被告在不允许其设置标牌 ...

向学校学位评定委员会提名，列入学士学位获得者的名单”的规定。我国现行的法律、法规、规章均没有授权学位授予单位补授学士学位，被告作出“学士学位原则上不予 、当年登记上网”的规定，被上诉人不补授上诉人学士学位证书，并不违反法律法规的规定。原审法院认定被上诉人根据《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》第二十 ...

人民政府可以对劳动保障监察的管辖制定具体办法。”的规定，被上诉人作为全省劳动保障行政部门，根据工作需要可以调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件，该行政法规授权具有法律效力。在湖北省人民政府尚未制定湖北省劳动保障监察管辖具体办法的情况下，省劳动厅受理易某某对省建材公司违反劳动保障法律、法规或者规章 ...

日发布的第X号《国家中药保护品种》公告将之予以公告。据中药保护有关法律、法规及部门规章的规定，中药保护品种在保护期内只限于由取得保护的企业生产，其它非 复方上的变化性，使其不能完全纳入专利法的保护范围，而只能通过专门的法律法规进行特别保护。因此，为了提高中药品种的质量和产品标准，保护中药生产企业的合法 ...