形式发包给有资质的xx建筑公司属实。 6、土地开发整治复垦项目工程项目管理制度。拟证明发包方制度健全。 7、谭某乙、陈某某二人的证实材料及其身份证明。拟 的土地复垦项目工程在石柱县X镇，未对农民工王某参加工伤保险，其该工程的生产经营地又在石柱县X区内，且原告在行政程序中未提出管辖异议，被告依照上述规定 ...
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平等协商确定。该案中，被告由柳州化学工业集团有限公某全面接管后，针对之前薪酬制度没有具体标准、同工不同酬等问题，召开了职工代表会议，广泛征求了职工代表 文件规定调整原告的工资报酬，不是针对原告个人，而是根据企业生产经营的需要进行的调整，属于企业自主管理行为，并未违反法律规定和合同约定。原告是被告单位的 ...
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，用以证明华地公司全权委托某公司对尼玛的黄金矿进行组织、经某、生产、复垦和管理，华地公司保证不以任何形式和书面材料向第三家出某任何有效证件， 而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。 《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》 第六条未约定履行期限的合同，依照合同法第六十一条、第 ...
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湖南智成化工有限公司被柳州化学工业集团有限公司全面接管前，被告湖南智成化工有限公司薪酬制度没有明确具体标准，普遍存在同工不同酬现象，由广东中成化工有限公司派 规定调整原告的工资报酬，不是针对原告个人，而是根据企业生产经营的需要进行的调整，属于企业自主管理行为，并未违反法律规定和合同约定。原告是被告单位 ...
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湖南智成化工有限公司被柳州化学工业集团有限公司全面接管前，被告湖南智成化工有限公司薪酬制度没有明确具体标准，普遍存在同工不同酬现象，由广东中成化工有限公司派 规定调整原告的工资报酬，不是针对原告个人，而是根据企业生产经营的需要进行的调整，属于企业自主管理行为，并未违反法律规定和合同约定。原告是被告单位 ...
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生产法》第56条规定，负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查。2008年底起 、潘XX身为国家机关工作人员，在依职权对危化品生产企业安化集团安全生产综合监管过程中，没有发现该企业不严格执行国家化工行业关于厂区动火作业的标准， ...
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人员，根据国家药品监督管理局颁布的《药品生产质量管理规范（1998年修订）》第四条规定“企业主管药品生产管理和质量管理的负责人应具有医药或相关专业大专 中关于劳动报酬仅约定按被告现行工资制度执行，未明确每月具体工资金额，根据劳动法的相关规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本 ...
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证明对象为原告担任造纸厂厂长期间享有独立的经营权，由于本案的争议范围不涉及造纸厂的经营管理问题，且即使原告独掌经济大权，也不能当然对其自身债权的消灭 月份，被告劳教所将被告造纸厂的厂房和设备拆除，造纸厂停止生产经营，但未进行法人终止清算，也未办理企业注销登记。 本院认为：原告依据有效的商品票据和商品 ...
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5月31日，双方签订企业员工保密合同，合同第三条约定：“被告在原告处任职期间，必须遵守原告规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应 违反法律、法规的规定。在解除或终止劳动合同后，前款规定的人员到本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者 ...
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