均根据国务院的要求分别制发了大中专毕业生就业工作的文件，规定要求各地、各部门要严格执行毕业生就业计划接收毕业生，优先接收安排好国家任务计划招收的毕业生，不 ，应当得到相同的劳动报酬，上诉人作为劳动关系的用人单位一方，有义务为劳动者支付正式职工工资，缴纳各类社会保险。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确 ...

个人部分保险费，由张某向广西X投资有限公司交纳，再由广西X投资有限公司向社会保险经办机构缴纳，因补缴社会保险费产生的利息，经社会保险费经办机构核定后，由广西X X投资有限公司无须向张某支付二倍工资；2010年8月1日至8月30日期间，为法律赋予用人单位与劳动者协商订立劳动合同的期间，此期间内即使用人 ...

等在卷佐证。 本院认为，用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系，同时还应当按照法律、法规的规定，为劳动者办理社会保险，并按月及时足额向劳动者 元。 二、驳回原告苟××要求被告陕西××有限责任公司补办2003年至2009年12月单位应缴纳部分的五金之诉讼请求。 案件受理费10元，由被告承担。 如不服本 ...

不存在劳动关系； 二、驳回原告刘某、黄某要求被告祁东县个体劳动者私营企业协会为其缴纳34,986元基本养老保险金及支付47,766元经济补偿金的诉讼请求。 、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 第二十八条用人单位依据本法第二十四条、 ...

条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害 。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的 ...

单位一直借口推脱，说是要有接收单位，方可办理转交；我已是下岗职工，暂时无法找到上岗单位，便要求被告单位将我的社会保险关系转到龙山，自己缴纳后面的养老保险 证明2006年至2007年原告在被告单位休息日加班天数总计为34天。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条的规定，用人单位安排加班的，应向某动者 ...

查明，原告于2007年9月6日应聘到被告经营的莲湖酒家做招待所服务员。工资为：2007年9月至10月，每月工资500元，2007年11月至2008年 保险等主要社会保险的办理征缴，既是用人单位的法定义务，也是社保经办机构等劳动保障行政部门部及税务等代扣部门的行政职责。劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会 ...

应当支付原告违法解除劳动合同赔偿金及具体金额。根据规定，劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。本案中，原告所生产的手套 泰公司的办公地点，根据被告提供的双方签订的劳动合同，再结合原告一直为被告缴纳社会保险的事实，被告实际并未与佳泰公司建立过劳动关系，且原告拆迁后 ...

的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。 第五十三条劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的 、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 第二十九条第一款 ...

过高，为了向农民工结算工资，将农民工的工资款变成维修工程项目好向矿务局要钱，这些工程项目根本不存在；对证据3原告单位工卡无异议，但认为原告单位正式工 的缴纳具有很强的行政性，缴费的最终核定权在社会保险经办机构，用人单位不依法为劳动者缴纳养老保险保险费用，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的争议应 ...