:一、被告应支付原告2008年6月1日至2008年10月24日期间的病假工资3,708元;二、被告应支付原告2006年12月21日至2008年10月 。 本院认为,2008年5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道 ...
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年9月期间的上海市外来从业人员综合保险;2、被告上海某实业有限公司支付原告医疗期病假工资人民币x元(期限自2009年6月起至2010年9月,每月按照人民币 意见,本院难予采纳。据此,依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定,裁定如下: 驳回原告熊某的起诉。 本案受理费人民币10元退还原告。 如不服 ...
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,为针车工。原告的工作系SF危险性工作,但被告从未按《职业病防治法》的规定对原告进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。2009年4月初, 违法解除双方劳动合同经济赔偿金3714元×2=7428元。4、被告支付三个月病假工资1238元/个月×3个月=3714元。 被告福建三丰鞋业有限公司辩称,被告 ...
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其中3月5日上午为病假工资)。按劳社部发[2008]号3文和《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》的规定计算,张某某的日工资为161元,其 支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用”,第二十三条第二款规定“......劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金”,第二十五条 ...
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判决金网络公司向高某生支付2009年12月24日至2010年2月3日病假工资及2010年2月4日至2011年4月29日的生活费。金网络公司不服 予以确认。 以上事实,有当事人在二审期间的陈述在案佐证。 本院认为:依据相关法律规定,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有 ...
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为2,308.70元,2008年3月至4月每月平均领取病假工资672元,2008年5月后领取病假工资768元。因此次诉讼,原告支付(略)代理费5,000元 履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取为25元,由被告王 ...
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签订劳动合同,且根据劳动合同原告方应该参加相应的劳动保险,原告在病假期间也应该享受病假工资,病假工资应该是960元;4、护理费,认可900元/月;5、 条、最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条之规定,判决如下: 一、被告某财产保险股份有限公司上海市分公司于本判决生效之日 ...
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每月收入7,600元,因交通事故误工四个月,每月发放病假工资。原告出具工资单,证实其因病假减少收入共计15,503元。 五、被告王某就本案涉及肇事 履行给付金某义务,应当依照《中华某共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费减半收取为人民币1,137元, ...
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实际收入应为1678元左右。事故发生后,原告何某乙单位每月发何某乙病假工资840.81,原告的误工收入应为每月838元。证据17虽然已过举证期限 原告的经济损失承担赔偿责任。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制 ...
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被告所属的佛山市宏业建设集团有限公司(以下简称宏业集团公司)按照佛山市石湾区人民政府的规定进行企业转制。2001年9月12日,宏业集团公司召开中层干部意见咨询会, 因工负伤治疗期间,在规定的医疗期限内由企业按照有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能 ...
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