公司成立于1998年2月27日。购置了土地，建设了车间，具备了工程技术人员。第二，被上诉人中高公司已经拥有可用于生产铜轴瓦的生产设备和原料。主要设备有 到市场需求，避免资金和原材料的闲置和浪费，提高企业经济效益，是符合经济规律和企业管理要求的。所以，上诉人王某、知新公司主张被上诉人中高公司的先用权范围 ...

口头约定由被告自己按社会灵活就业人员缴纳社会保险，原告应承担的社保部分在工资中每月发放社保补助，原告不再统一办理，原告单位不属于缴纳养老保险的单位范围， 黄某电子中学退还教学质量保证金1000元，补发2009年3月、4月工资，支付加班工资和双倍工资、赔偿金以及缴纳1998年7月至2009年4月的养老 ...

。如果员工是签订劳动合同的，那么就与某公司签订；如果员工属于协保、失业人员，那么就与（略）某经营部签订聘用协议；对证据3的真实性没有异议，高某 号裁决：一、某公司在该裁决书生效之日起15日内向（略）徐汇区社会保险事业管理中心为高某补缴2008年10月至2009年5月的社会保险费6,893.20元（其中 ...

文件，证明原告住院伙食费的补助标准为每日20元。 第四组：关于护理费、护理人员加班费：证据1、诊断证明书，证明原告住院期间需2人护理及护理的时间，包含 超过0.41％以上，当事人随时会出现猝死，不可能有清醒的意识，更不可能开车驾驶。证据2、河南鹏劳人力资源管理有限公司派遣员工工资表，证明原告在事故发生 ...

文件，证明原告住院伙食费的补助标准为每日20元。 第四组：关于护理费、护理人员加班费：证据1、诊断证明书，证明原告住院期间需2人护理及护理的时间，包含 超过0.41％以上，当事人随时会出现猝死，不可能有清醒的意识，更不可能开车驾驶。证据2、河南鹏劳人力资源管理有限公司派遣员工工资表，证明原告在事故发生 ...