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自2007年12月31日起,甲、乙双方解除劳动关系,双方权利义务终止。2、甲方对解除劳动关系给予乙方经济补偿补偿标准依照国家劳动部《违反和解除劳动 供应公司支付申诉人解除劳动合同经济补偿金的仲裁请求。2、确认2007年12月17日申诉人与郑州天和药业有限责任公司签订的《解除劳动关系协议书》有效。3、 ...
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年计算),每年按2400元的标准给予原告一次性经济补偿。协议第六条约定,原、被告终止劳动合同后,原告不再与被告存在劳动关系及各种社会保障关系,即不再存在劳动 年6月30日,上诉人与益阳石油公司签定了《解除劳动合同协议书》,上诉人并选择了协议解除劳动合同,该协议系双方当事人的真实意思表示,其内容符合法律 ...
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年计算),每年按2400元的标准给予原告一次性经济补偿。协议第六条约定,原、被告终止劳动合同后,原告不再与被告存在劳动关系及各种社会保障关系,即不再存在劳动 年6月30日,上诉人与益阳石油公司签定了《解除劳动合同协议书》,上诉人并选择了协议解除劳动合同,该协议系双方当事人的真实意思表示,其内容符合法律 ...
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年计算),每年按2400元的标准给予原告一次性经济补偿。协议第六条约定,原、被告终止劳动合同后,原告不再与被告存在劳动关系及各种社会保障关系,即不再存在劳动 年6月30日,上诉人与益阳石油公司签定了《解除劳动合同协议书》,上诉人并选择了协议解除劳动合同,该协议系双方当事人的真实意思表示,其内容符合法律 ...
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年计算),每年按2400元的标准给予原告一次性经济补偿。协议第六条约定,原、被告终止劳动合同后,原告不再与被告存在劳动关系及各种社会保障关系,即不再存在劳动 年6月30日,上诉人与益阳石油公司签定了《解除劳动合同协议书》,上诉人并选择了协议解除劳动合同,该协议系双方当事人的真实意思表示,其内容符合法律 ...
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年计算),每年按2400元的标准给予原告一次性经济补偿。协议第六条约定,原、被告终止劳动合同后,原告不再与被告存在劳动关系及各种社会保障关系,即不再存在劳动 年6月30日,上诉人与益阳石油公司签定了《解除劳动合同协议书》,上诉人并选择了协议解除劳动合同,该协议系双方当事人的真实意思表示,其内容符合法律 ...
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