，在职人员因病或非因工死亡丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给；一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给的规定，高某某主张科冠公司赔偿一次性抚恤金x元（650元×20个月）、丧葬费1950元（650元×3个月）的请求 ...

月工资750元计算14个月，低于2008年公布的2007度焦作市统筹地区在岗职工月平均工资1587元的60%所计算出的损失数额，故本院对原告主张的一次性伤残补助金损失 六十一条第三款本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资 ...

文某传死亡后的丧葬补助费和一次性抚恤金，分别按文某传死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月标准和20个月标准发给。因利民高中未为文某传及单位其他劳动者建立社保账户交纳保险金，无法计算出人均缴费工资基数。文某传生前个人交纳了社会养老保险金，其交费基数为每月1005元，故应按此标准计算，利民 ...

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（2）第二条明确规定：拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续，用人单位以劳动者申请仲裁超过六 之和作为个人缴纳基本养老费的工资基数。职工平均月工资低于全市社会平均工资60%的，按全市社会月平均工资计算缴费工资基数。”，由于上诉人单位月工资都普遍 ...

2397.80元、2516.98元、2830元、3180.36元、3202.61元，平均工资为2397.87元/月。原告向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告 事故伤害或患职业病前十二个平均月缴费工资”。以上法规所称的月平均工资均未排除春节期间劳动者的工资，故上诉人蒋某某以春节期间放假为由 ...

条例》和《广东省工伤保险条例》的规定，本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前十二个月平均月缴费工资。因本案被上诉人未给上诉人参加社会保险，故本人 ）元、一次性伤残就业补助金6940元、一次性工伤医疗补助金1735元、停工留薪期工资7112。5元，双方终结工伤保险关系及解除劳动关系。 二审案件受理费50元， ...

条例》和《广东省工伤保险条例》规定，职工被鉴定工伤等级后，以工伤职工本人工资为基数计发一次性伤残补助金、一次性伤残就业某助金、一次性工伤医疗补助金等项目。 工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业某前12个月平均月缴费工资”。佛山市南海区社会保险基金管理中心根据上述法规的规定及上诉人参保情况，于 ...

伤残补助金，七级伤残为12个月的本人工资。根据规定，本人工资是指工伤职工受伤前十二个月的平均月缴费工资。由于原告没有为被告购买社会保险， 一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金按照法律规定的标准赔偿，但计发基数即本人工资被上诉人认为一审计算方式合理。三、对于上诉人其他要求，被上诉人认为纯属无理要求 ...

补助金34050元（2270元/月×15个月=34050元）；4、停工留薪期间的工资3927.1元（2270元/月×1.73月=3927.1元）；5、护理费960元 第十六条规定，计算工伤保险补偿的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均 ...

原告张XX，男，汉族，X年X月X日出生，身份证地址XXX。 委托代理人廖XX，湖南湘民律师事务所律师。 被告XXX，住所地XXX。 法定代表人余XXX，局长。 委托代理人XXX，湖南清源律师事务所律师。 原告张XX与被告XXX（以下简称XXX局）劳动争议纠纷一案，于2012年3月1日向本院起诉， ...