仲裁决定书、被告白某某参加职业技能培训证、上岗证、交通事故认定书、医院诊断证明庭审中当事人的陈述等证据予以证实。本院予以确认。 对本案各方当事人有争议的事实，本院作如下 》 第二条X号文件第4条规定的是无过错责任，是一种行政责任，其处理的法律依据是《工伤保险条例》。而《劳动合同法》第94条规定的是连带 ...

第4.1条、第4.2条的规定，游泳池的救生员、水质处理员、医务人员、安全保卫人员等职业人员须持有国家有关执业资格证书方能上岗。第某，没有符合国家规定 的民事责任应当如何分担。 对于第某个争议焦点，本院认为：卢某敏参加了由一审第某人柳州二中组织到被上诉人苏某经营的石门冲景区进行的培训活动，虽然该次活动的 ...

日离职的事实； 5.仲裁裁决书一份，用以证明原、被告之间的劳动争议已经仲裁裁决的前置程序； 6.培训合作协议一份，用以证明被告与香港帝苑酒店建立培训合作 宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。逾期不交，作自动放弃上诉处理。 审判长王某玉 代理审判员徐某霞 人民陪审员毛志平 二O一0年十二月 ...

补偿数额可参照民航人发［２００５］１０４和１０９号文件并综合考虑航空业招收录用培训飞行员所产生的实际费用等因素确定，以每人发生培养费用２１０万元为基数。根据 其交回飞行执照、体检合格证和空勤登机证的诉讼请求应予驳回。一审对此的处理结果尽管正确，但判决理由不当，本院予以纠正。 一审判定的本案其他问题双方 ...

补助等虚假表格系由袁××伪造；2、人事局向乡改办交纳了7000元是一个没有争议的事实，赵××关于考察费用完全是来源于财政拨款、由乡改办负责、其他单位和 后，一大部分人未去参加培训，各单位和人员也有着不可推卸的责任，不应将全部的责任都归咎于人事局，这种行为不足以作为犯罪行为处理，起诉书指控的违规收费x元 ...

补偿数额可参照民航人发［２００５］１０４和１０９号文件并综合考虑航空业招收录用培训飞行员所产生的实际费用等因素确定，以每人发生培养费用２１０万元为基数。 应予驳回。一审对此的处理结果尽管正确，但判决理由不当，本院予以纠正。 此外，上诉人海航公司关于仲裁费用负担的上诉请求，不属于劳动争议纠纷案件的审理 ...

关于下达众惠房地产开发公司安置住房基建计划的通知》，同意众惠房地产公司为新疆职业专科学校修建一座学生宿舍楼，建筑面积2647平方米，投资估算185万元。以后众惠房地产 万元以外的其他证据属后一法律关系的相关证据，不予审理，双方如有争议另行处理。据此判决：一、众惠总公司自判决生效之日起一个月内向官某某支 ...

、《条例》、《细则》、《暂行办法》。9、国家工商局《关于认定处理虚假广告问题的批复》及相关学理资料。10、处罚决定书及送达证等。 目标……累计资金收益率平均不低于40%，为……证券市场培育高某质职业证券投资者和证券经纪人”，“培训组织……由邱某甲负责组织实施”，“学员待遇……学员在交易中自负盈亏， ...

年泉州市最低工资标准为每月650元。 原审认为，本案为船员劳务合同纠纷，主要的争议焦点在于： 1、原被告之间劳动关系的性质。原告认为，双方已形成事实劳动关系 招聘张某某的行为并不当然表明双方已建立劳动关系，考试、体检、培训、政审是外派海员这一职业的特殊要求，该一系列行为仅表明张某某具备了作为外派海员的 ...

存在分歧，但合同的主要条款是明确的，该合同合法有效。 对于双方当事人争议的关于“农丰壮”生产技术转让合同中约定转让的“农丰壮”生产技术是否包括“蔗用 企业名称预先核准通知书、法定代表人任职书、公司设立登记申请书、南宁市新办企业职业安全卫生审批表、农丰壮公司与南宁市新华石材厂合并协议、农丰壮公司公司章程 ...