4月12日出院。2009年6月18日，郑州大学司法鉴定中心做出鉴定结论，参照《职工工伤与职业病致残》（GB/x—2006）国家标准，认定原告郭某乙为八级 ，妥善组织、安置实习单位，落实实习安全教育，其怠于履行上述职责具有过错，与上述损害的发生具有因果关系，应当承担相应的赔偿责任。被告焦作技校辩称自己不 ...

，需进行整容手术。 另查明：2009年河南省城镇居民人均收入为x元，2009年河南省在岗职工平均工资为x元。 本院认为：我国《民法通则》第一百二十七条规定：“ ，但未提供相关证据，故本院对其辩解意见不予采信。本案鉴定结论依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，评定为十级伤残。原告的损失有：医疗费 ...

关于如何确定护理等级的问题，参考1996年10月1日国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》第⒊⒈4条的规定：护理依赖指伤、病、 能自理或者生活部分不能自理三个等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%”的规定，根据佛山市统计局公布的“佛山市2004年度 ...

日)，按照罗某甲妻子因误工减少的收入计算。后续护理费，参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，罗某甲的护理等级应属部分护理依赖情形，再参照《工伤 元的保险限额内承担直接赔偿责任是错误的，应依法改判。(3)即使认定上诉人与被上诉人衡阳市树发运输有限公司签订的两份《机动车第三者责任保险》的属机动车第三者责任 ...

X月X日出生，住（略）。身份证号码：x。一般授权代理人。 原告刘某某与被告四川省某超市商业有限责任公司(下称某超市公司)、杭州某饮料集团有限公司(下称某饮料 级伤残不能成立，因鉴定书中所适用的伤残等级标准是根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准来鉴定，其标准适用错误，不能作为原告所受伤害构成十级伤残 ...

工伤。1996年11月，经相关部门进行伤残鉴定，认定其符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》六级，为大部分丧失劳动能力。同一年，经XX公司研究，决定 休养。1997年，XX公司将XX工作时曾居住的、房屋所有权人为XX公司的职工宿舍收回，交给其他工人居住。由于其子居住在重庆市XXXX，XX为得到更好 ...

所致，高坠可以形成。（三）经会诊，根据GB/x-2006《职工工伤与职业病致残程度鉴定》附录B分级25条规定，已构成某级伤残。（四）伤者 侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院 ...

4.1之规定，属轻微伤。参照“国家标准”GB/x-2006《劳某能力鉴定--职工工伤与职业病致残等级》相关条款规定，该伤势程度构不成伤残；二、根据被 经济损失，根据原告提交某相关证据，结合相关法律规定、司法解释精神及法医鉴定结论，本院认定医疗费3966元，误某2449.8元[（30天×54.44元/天 ...

能力受到影响，劳动能力部分受限。该伤势程度致残等级。参照“国家标准”GB/x-2006《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》“i)九级3)脑某裂伤无功能 应当知道接受发某或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”，本案被告张掖市某矿业公司明知被告王某甲无相应建筑 ...

本案予以改判；2、请二审法院重新确定责任比例承担20%赔偿责任，并重新进行伤残鉴定，重新确定赔偿数额。3、由被上诉人承担本案诉讼费用。 被上诉人韩某某答辩称：1 由上诉人赔偿韩某某八级伤残和十级伤残的计算数额，不符合《职工工伤与职业病致残等级》的晋级原则规定的“如果几项伤残等级不同，以重者定级”的规定 ...