险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤某，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院 条例》第三十一条：“职工因工作遭受事故伤某或者患职业病需要暂停工作接受工伤某疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按 ...

工作应征得对方同意；合同期满经双方同意可以续订合同。第三条，关于劳动报酬、保险福利，原告的工作标准、转正定级、升级和各种津贴、奖金等保险、福利和 盖章鉴证。1997年10月5日周口国宾大酒店及原告向原周口地区待业职工管理所补交失业保险基金一次，其款项内容为1986年10月至2000年12月用人单位缴纳 ...

遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过１２个月。 工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。 ...

《工伤保险条例》第三十二条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，生活部分不能自理的， 资料。双方签订的劳务合同第五条规定，明乐公司应对其所属员工的工资、劳保福利待遇自行规定。即便2005年董某某在我矿务工，但因其与明乐于2006年重新 ...

仲裁裁决赔偿标准有异议，认为工伤医疗补助金、一次性就业补助金应按照灵宝市2007年度职工平均工资每月1206元计算，其他部分按照灵宝市劳动争议仲裁委员会作出的（2009 ，从工伤保险基金支付。 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变， ...

加班费1500元；4、退回2003年至2005年7月每月克扣工资15元作为节油基金共360元；5、25%的经济补偿金4102.50元，并要求被上诉人为其补缴 已明确规定：“对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在 ...

某某自1994年至1999年期间享受被告单位的工资、奖金等福利待遇的证据，用以证明刘某某是被告单位的职工，其对金丰贸易公司的贡献已经得到了回报， 其法定代表人刘某某承包经营；利润分配形式为：税后利润的50％作为生产发展基金；30％上缴中国烟草云南进出口公司；20％作为承包人的奖励金。 1994年10月 ...

； 证据11，《退某人员养老金发放明细表》； 证据12，《彭水粮食公司职工某资、保险福利费用基础资料表》； 证据13，《印发的通知》（黔地人工[ ]X号）； 证据14，《关于实行企业化管理的事业单位参加企业基本养老保险统筹后职工某某待遇问题的复函》（人函[2002]X号）； 证据15，《社会保险费征缴 ...

元、住房公积金6185.42元及安葬补助费8668元。 本院认为，本案属劳动争议、福利待遇纠纷，本案的焦点问题是：非因工死亡的供养直系亲属救济费应由何某 财政部、劳动和社会保障部《社会保险基金财务制度》第二十一条，湖南省劳动和社会保障厅、湖南省财政厅、湖南省总工会《关于调整企业职工因病或非因公死亡后 ...

工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。邓某因伤停止工作，建喜建筑材料有限公司 。《工伤保险条例》第三十四条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇:（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级 ...