业务需由司法行政部门登记管理方面从事司法鉴定工作。本案中，原告所诉的伤残鉴定属于医疗事故鉴定，原告此前是委托司法行政机关登记的有资质的司法鉴定机构进行的 不同性质的鉴定，劳动能力鉴定只能作为工伤赔偿的依据，不能作为处理医疗损害责任某纷的依据。因此，上诉人张某以伤残等级提高而请求人民法院判令被上诉人赔偿 ...

工作中不遵守操作规则，用切地砖的切割机切木板，造成其手指断伤，其自己有重大过失。事发后，当地医院救治不当，致使被上诉人赵某某的手指无法再植。因此 赔偿金并无不当。另，因本案是雇员受害赔偿纠纷，上诉人赵某某认为应当采纳依据工伤致残的劳动能力鉴定的相关规定作出的伤残等级鉴定，据此计算残疾赔偿金的观点与本案 ...

该重新作出的鉴定（证据1），适用x——2002《道路交通事故受伤人员伤残评定》，认定原告不构成十级伤残的理由充分、结论准确，予以认定。 对证据2，证人 责任，被告宾利公司必须举证证明旅客对人身损害存在故意或者重大过失方可免责。原告崔某已经举证证明自己系合法旅客的身份、损害结果的客观存在、侵权行为与损害 ...

一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理人身 生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤 ...

左5、6、7、9、10、11肋骨骨折并血气胸开放复位+内固定术后，已构成九级伤残；根据《职工工伤与职业病致残等级分级》规定，可晋升一级为八级伤残；3、 ，虽然被告郭某建认为张某松自身有过错，但四被告均没有提交证据证实原告自己有重大过失，不符合减轻被告赔偿责任的法定条件，因此，不能减轻被告的赔偿责任。综 ...

营养费2000元、鉴定费740元、伤残补偿费x元及应给付工资款6400元，共计x.63元。 被告刘某乙辩称，原告与自己系合伙人，另原告在马来西亚投 安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤 ...

董某某提出某住院伙食补助费及营养费的标准问题，营养费在《医疗事故处理条例》中并未规定该项赔偿项目，且只有在构成伤残时才可提出，而董某某的伤残并未最终 。上诉人董某某上次诉讼时所交纳的案件受理费1120元，因其主动撤诉系其行使自己的诉讼权利，其撤诉行为与郑州市中医院无关，该费用应由董某某负担。对于原判 ...

邵阳运输总公司保险条款的约定，本公司只需承担医疗费用的赔偿，且已赔偿完毕。 被告中华财保邵阳公司为支持自己的答辩理由，向本院提交了下列证据： 1、交通事故 ，就排除了选择侵权之诉，同时造成原告受伤的原因并非道路交通事故，故其伤残标准可以参照工伤定残标准。原告自搭乘上了邵阳运输总公司的客运公交车辆后， ...

及某护某施，但陈某己在受伤时某因自己的不慎行为所致，主观上存在重大过失，可以减轻雇主陈某丁的赔偿责任。综合考量本案状况、案件的社会效果及某律规范 某人员计算误某的规定及某理依赖等级及《工伤保险条例》的规定，本院酌定按30%的比例计算护某用为3724.76元。陈某己伤残程度为二级且为六十周岁以下，应依据 ...

某丙不承担责任的抗辩理由不予采信。原告贺某甲自己安全意识淡薄、在工作时不注意安全，以致发生安全事故，亦应承担一定责任。据此，依照《中华人民共和国侵权 与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照 ...