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2007年底。2008年1月起,被告实行《08定员、定岗、定薪方案》的薪酬制度,根据员工的业绩以及岗位的工作难易、责任大小等对每个岗位进行定员、 后,原告仍坚持其请求不变。另查明,重庆市江津酒厂有限责任公司经工商行政管理机关核准变更为重庆市江津酒厂(集团)有限公司。 一审法院认为,1998年1月,曲酒 ...
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2007年底。2008年1月起,被告实行《08定员、定岗、定薪方案》的薪酬制度,根据员工的业绩以及岗位的工作难易、责任大小等对每个岗位进行定员、 后,原告仍坚持其请求不变。另查明,重庆市江津酒厂有限责任公司经工商行政管理机关核准变更为重庆市江津酒厂(集团)有限公司。 一审法院认为,1998年1月,曲酒 ...
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2007年底。2008年1月起,被告实行《08定员、定岗、定薪方案》的薪酬制度,根据员工的业绩以及岗位的工作难易、责任大小等对每个岗位进行定员、 后,原告仍坚持其请求不变。另查明,重庆市江津酒厂有限责任公司经工商行政管理机关核准变更为重庆市江津酒厂(集团)有限公司。 一审法院认为,1998年1月,曲酒 ...
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2007年底。2008年1月起,被告实行《08定员、定岗、定薪方案》的薪酬制度,根据员工的业绩以及岗位的工作难易、责任大小等对每个岗位进行定员、 后,原告仍坚持其请求不变。另查明,重庆市江津酒厂有限责任公司经工商行政管理机关核准变更为重庆市江津酒厂(集团)有限公司。 一审法院认为,1998年1月,曲酒 ...
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2007年底。2008年1月起,被告实行《08定员、定岗、定薪方案》的薪酬制度,根据员工的业绩以及岗位的工作难易、责任大小等对每个岗位进行定员、 后,原告仍坚持其请求不变。另查明,重庆市江津酒厂有限责任公司经工商行政管理机关核准变更为重庆市江津酒厂(集团)有限公司。 一审法院认为,1998年1月,曲酒 ...
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2007年底。2008年1月起,被告实行《08定员、定岗、定薪方案》的薪酬制度,根据员工的业绩以及岗位的工作难易、责任大小等对每个岗位进行定员、 后,原告仍坚持其请求不变。另查明,重庆市江津酒厂有限责任公司经工商行政管理机关核准变更为重庆市江津酒厂(集团)有限公司。 一审法院认为,1998年1月,曲酒 ...
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2007年底。2008年1月起,被告实行《08定员、定岗、定薪方案》的薪酬制度,根据员工的业绩以及岗位的工作难易、责任大小等对每个岗位进行定员、 后,原告仍坚持其请求不变。另查明,重庆市江津酒厂有限责任公司经工商行政管理机关核准变更为重庆市江津酒厂(集团)有限公司。 一审法院认为,1998年1月,曲酒 ...
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