实行专户存储，专款专用。退休费用社会统筹后，离退休职工与原工作单位关系保持长期不变，由该单位代县社会保险公司发放退休费和其它未纳入统筹的退休费用项目 ，少发行为实属不当，被告由职工代表大会来决定退休职工养老金，其依据不足，原告要求被告足额发放养老金及补发少发放的养老金的请求成立，本院予以支持。原告所诉 ...

查明的事实与原审一致，本院予以确认。 本院认为，李某某由沅江市食品总公司借调至原沅江市经贸局下属临时机构沅江市屠宰办工某，2004年沅江市屠宰办归口沅江市商务局管理， 办对李某某的工某发放达成新的协议，并已履行完毕。上诉人要求被上诉人按上诉人原单位的工某待遇或档案工某发放工某、福某待遇，办理住房公积金 ...

质询，确认其本人没有到过污染事故现场。何悦强没有提供其本人及其原工作单位中国科学院南海海洋研究所环境影响评价室的资质证明。 2、原告于2002年4 国家造成重大损失的，由依法行使海洋环境监督管理权的部门代表国家对责任者提出赔偿要求。根据《中华人民共和国渔业法》第六条的规定，县级以上地方人民政府渔业行政 ...

的，朱某某对此无异议，只是以不清楚为抗辩理由。其曾经向周某某发信息，要求借款5000元，该信息至今仍保留在周某某的手机内，所以我方才有必要向单位借款 2真实性没有异议，但对关联性有异议，该证据并不能证明周某某失业，或者确实被原工作单位解雇的事实。 3、租房合约及收据，证明周某某自2003年3月起在外租 ...

内提起诉讼。 原审判决认为：劳动者的合法权益受法律保护。原、被告之同形成了劳动合同关系，被告在工作期间发生工伤事故，原告应按有关社会工伤保险标准补偿被告 其作出了不再回上诉人单位上班而要求上诉人单位支付工伤辞退费的选择。上诉人顺德爱特美文具有限公司上诉称其愿意为被上诉人王某某安排工作，而被上诉人王某某 ...

名股东，无权开除劳动者。开除通知上有恐吓的言语，使其不得不离厂。王某某要求发还七月份劳动工资及养老保险手册和社保证明被拒绝。直至王某某通过劳动和社会保障 管理中心于2003年8月25日向王某某颁发了失业证，上面所载的原工作单位为中油公司。2004年5月10日，佛山市高明区社会保险基金管理中心出具证明， ...

。吴某某仍不服，遂起诉至原审法院。 原审法院认为：吴某某原工作单位上海冶金职业病防治研究所虽系事业单位，但已经注销，之后吴某某关系转至上海冶金物业管理公司 计算养老金；且上诉人提供的材料，可证明上诉人原单位是转制为企业的。据此，要求撤销原判，按事业单位为其计算养老金。 被上诉人市社保中心辩称：在上海市 ...

水区X区政府文件以及《实施办法》，支付经济补偿金的责任主体都应该是原告的原工作单位第某人芦苞镇卫生院而非被告，未提前30天书面通知的补偿金按有关规定 行政法规、规章的相关规定，应予以撤销。上诉人侯某主张原审法院应按其要求具体确定工资组成，并责令芦苞镇政府重新作出具体行政行为。由于“具体确定工资组成”是 ...

三水区X区政府文件以及《实施办法》，支付经济补偿金的责任主体都应该是原告的原工作单位第某人芦苞镇卫生院而非被告，未提前30天书面通知的补偿金按有关规定 法规、规章的相关规定，应予以撤销。上诉人黄某甲主张原审法院应按其要求具体确定工资组成，并责令芦苞镇政府重新作出具体行政行为。由于“具体确定工资组成”是 ...

水区X区政府文件以及《实施办法》，支付经济补偿金的责任主体都应该是原告的原工作单位第某人芦苞镇卫生院而非被告，未提前30天书面通知的补偿金按有关规定 行政法规、规章的相关规定，应予以撤销。上诉人林某主张原审法院应按其要求具体确定工资组成，并责令芦苞镇政府重新作出具体行政行为。由于“具体确定工资组成”是 ...