支付因辞退原告应付的经济补偿x元，支付故意不与原告签订书面劳动合同的双倍工资2500元，支付延长原告工作时间加班费x元。新乡县劳动争议仲裁委员会于2009年 。被告依法终止与原告的劳动关系，该行为符合法律规定，且原告在起诉状及仲裁申请书中已自认被告于2008年4月将原告辞退，说明原告已知双方发生纠纷， ...

、解除神州通信公司与方位实通公司签订的采购合同；2、要求方位实通公司返还神州通信公司货款51.6万元及双倍返还定金120万元；3、捷丰发公司与方位实通 神州通信公司以银行汇款形式向方位实通公司付款60万元，该笔汇款的银行结算业务申请书中记载为往来款。 2010年4月1日，甲方神州通信公司与乙方方位实通 ...

2004年2月12日起到2008年9月27日双倍支付带薪年休假金，计算方式:享受带薪年休假天数×日工资×300%，即:20天×96.55元/天×300%=5793元 也没有提供其办理了失业登记手续并有求职要求的证据。因此，原告不应享受失业保险待遇，其请求被告双倍支付其失业补偿金x元理由不成立，本院不予 ...

的内容或解除合同。本案中，原告于2009年11月18日向被告提交辞职申请书，经被告批准办理相关手续后从被告处离职，根据《中华人民共和国劳动合同法》 试用期满后节假日加班天数）-42元（原告已领节假日加班工资）=1795.26元。2、原告请求被告双倍支付原告失业补偿金1392元，因原告向被告辞职，经被告 ...

6、劳动合同书，证明原告与被告之间存在劳动关系； 证据7、《劳动争议仲裁申请书》、《株洲市劳动争议仲裁委员会受理案件通知书》、《株洲市劳动争议仲裁委员会送达回执 提出仲裁申请，所以原告的诉请是没有事实依据的，要求被告支付双倍补偿金没有事实依据；第三、原告的工资不是1400元，而是1000元，有合同为证 ...

只休息了一天半时间； 10．被告公司的企业法人营业执照摘抄件和公司变更登记申请书各一份、股东会决议书一份，证明被告公司具有法人资格及企业经营时间变更 加付经济补偿金1500元，合计7500元；支付原告休息日双倍加班工资报酬12，234元；支付解除合同的剩余工资报酬19，300元；以上累计被告应支付原告 ...

就不存在未签订劳动合同需支付杨某双倍基本生活费的问题。终审判决生效后，我公司为履行判决，多次找到杨某要求与其签订无固定期限劳动合同均被 28日期间周某、日加班工资118431.60元及25%的经济补偿金29607.90元；2008年2月1日至2009年6月合同存续期间的双倍基本生活费16800元及25 ...

劳动合同的，故被告根据劳动合同法第某十七条规定提出仲裁申请。被告的意思是要求支付双倍的经济补偿金，只是表述时分开作为了两项请求，事实上就是要求 均无异议，庭审笔录已经双方当事人签字确认。本院认为，本院调取的上述劳动争议仲裁申请书和仲裁庭审笔录具有真实性、合法性和关联性，予以认定。 综上，结合原、被告的 ...

被告公司。2009年5月14日原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付二倍工资等请求，该会以嘉劳仲（2009）办字第X号仲裁案立案 法定代表人顾某某与某公司法定代表人系夫妻关系。 以上事实，有仲裁申请书、证明、工资汇总表、工资发放表、辞职报告、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实， ...

评估委托协议书、行政许可申请材料接受凭证、行政许可申请材料补正通知书、设置医疗机构申请书、设置选址报告等十三份申办文件，用以证明其已经履行了办理石通医院申办 要求解除协议的诉讼请求，证据不足，该院不予支持。对其基于王某某违约要求王某某双倍返还已付定金32万元及合同履约款10万元的诉讼请求，该院亦不予 ...