某某保洁有限公司诉称，原告承包了某某工业园区“某某高空清洁项目”后，与薛某某签订了工作协议，由薛某某负责雇工完成，工资按日结算，每天90元（人民币，下同）。 不存在劳动关系，仲裁裁决原告应为被告补缴综合保险、支付未签劳动合同的额外一倍工资、违法解除劳动合同的赔偿金，没有依据。现请求判令：1、不为被告 ...

某某保洁有限公司诉称，原告承包了某某工业园区“某某高空清洁项目”后，与薛某某签订了工作协议，由薛某某负责雇工完成，工资按日结算，每天90元（人民币，下同）。 不存在劳动关系，仲裁裁决原告应为被告补缴综合保险、支付未签劳动合同的额外一倍工资、违法解除劳动合同的赔偿金，没有依据。现请求判令：1、不为被告 ...

被告产品事件时，因正当防卫而将人误伤。因公司律师认为只有处理好误伤事件，然后才能追究假冒事件，要求原告私下协议解决误伤事件，故原告为了公司利益而私下与对方和解，但被告于2009年9月27日提出与原告解除劳动合同。原、被告劳动合同于2009年10月31日正式解除 ...

申请仲裁。经调解双方达成协议，由被告向原告支付13,300元。但被告在2010年9月6日却通知原告解除劳动合同。本区劳动人事争议仲裁委员会以双方无 约定的内容；2、生育医学证明，证明原告怀孕生产记录；3、上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会调解书，证明被告拖欠原告2008年12月至2010年4月的工资 ...

申请仲裁。经调解双方达成协议，由被告向原告支付22,000元。但被告在2010年9月6日却通知原告解除劳动合同。本区劳动人事争议仲裁委员会以双方无 约定的内容；2、生育医学证明，证明原告怀孕生产记录；3、上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会调解书，证明被告拖欠原告2008年12月至2010年7月的工资 ...

仲裁委员会申请仲裁。经调解双方达成协议，由被告向原告支付6,550元，补缴2010年7月城镇社会保险费。但被告在2010年9月6日却通知原告解除劳动合同。本区劳动人事争议 中华人民共和国劳动法》第十六条、第五十条、第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条、第四十七条、第八十七条之 ...

派遣劳务人员；劳务人员严重违反规章制度的，被告B公司可以将劳务人员退回原告；引起劳动争议仲裁或者诉讼的，应当提供证据方不能提供证据或者证据不足引起败诉的， 事实由原、被告的陈述以及原告提供的劳务派遣协议、劳动合同、退工通知单、裁决书，被告瞿XX提供的解除劳动合同通知书，被告B公司提供的就业规则、处罚卡 ...

（略）。 上诉人郑某某与被上诉人唐河县X镇粮食管理所（以下简称黑龙粮所）为劳动争议纠纷一案，郑某某于2007年4月10日向唐河县人民法院提起诉讼，请求依法 常兰英又长时间的多次领取失业保险金，应视为认可。另与上诉人解除劳动合同协议是经劳动部门备案、签章，是合法有效的。 根据双方上诉、答辩，本案合议庭 ...

自治县X乡政府、羊子山电站以该站的全部资产作价x.24元与吴某某达成执行和解协议，并将原告王某某等职工一并接收，后命名为彭水苗族土家族自治县桦隆电站， 裁决不服，依法提起民事诉讼，请求依法判令被告桦隆电站：一、支付原告违法解除劳动合同赔偿金x元；二、支付原告经济补偿金9600元；三、从1992年4月1 ...

自治县X乡政府、羊子山电站以该站的全部资产作价x.24元与吴某某达成执行和解协议，并将原告唐某某等职工一并接收，后命名为彭水苗族土家族自治县桦隆电站， 裁决不服，依法提起民事诉讼，请求依法判令被告桦隆电站：一、支付原告违法解除劳动合同赔偿金x元；二、支付原告经济补偿金9600元；三、从1992年4月1 ...