了；3、被告侵犯的是财产权，不适用赔礼道歉；4、至于100万元的诉请，原告没有证据证明，这是其主观的估算。聘请律师不是法定强制的义务，非必须的费用支出 ，并要求赔偿损失。双方劳动合同期满后，未续签合同，但XX仍在原告处工作，并担任副总经理，直至2005年6月23日向原告提出辞职。XX在原告工作期间直接 ...

了；3、被告侵犯的是财产权，不适用赔礼道歉；4、至于XXX万元的诉请，原告没有证据证明，这是其主观的估算。聘请律师不是法定强制的义务，非必须的费用支出 解聘，并要求赔偿损失。双方劳动合同期满后，未续签合同，但朱某某仍在原告处工作，并担任副总经理，直至2005年6月23日向原告提出辞职。朱某某在原告工作 ...

股权转让价款全部付清。2006年7月，李某甲提出辞职，离开了紫博蓝公司。2007年9月，孙某又未经公司同意擅自离职，兆比通达公司、安博公司才发现紫博 丙、孙某据此起诉要求兆比通达公司、安博公司支付欠交股票部分的转让费x元没有合同依据，该项诉讼请求应予驳回。一审判决依据兆比通达公司与紫博蓝公司在意向书中 ...

提出其与客户签订的技术服务合同是通过招投标形式进行的，但是其在一审期间提交的证据所指向的客户是中国联通郑州分公司、山东分公司，未提交证据证明其获得联通葫芦岛分公司、移动淮南 。而在盛泰达公司与孙某某、李某乙解除劳动关系时，盛泰达公司与孙某某、李某乙签订了《离职保密协议》，详细约定了孙某某、李某乙在离职 ...

）第47、X号仲裁决定，证明其中部分人就与向阳某筑公司的劳动关系争议进行过劳动争议仲裁和诉讼。劳动争议仲裁裁决和民事判决没有否定向阳某团公司董事会对向阳 离开企业，视为自动放弃股权，其股份收归企业统一管理，股东辞职、工作不称职或失职给公司造成一定损失者，董事会有权收回量化的全部股份。因此，周某丙等39 ...

李某某到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原审判决认为，在没有合同约定的情况下，应该依据研发劳动与投资判断技术成果的权属，第二代机芯生产设备研制者为亚 一部反不正当竞争法不可能对某有的违反诚实信用原则的行为作出具体的描述，但是该原则足以弥补并且能够引导法律的正确适用。虽然被上诉人不能完全同意原审判决对 ...

规定，甄某某已经违反同银雨公司之间签订的保守商业秘密和离职后两年内不得在同行业和类似行业任职的竞业限制的合同义务，使用了银雨公司所享有的商业秘密，损害了银雨 从《询问笔录》的形式看，该笔录是合法的，而中振厂和甄某某也并没有举证证明其非法性。所以，本院应认定该证据的法律效力，该辩称无据，应予驳回。 综上 ...

李某某到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原审判决认为，在没有合同约定的情况下，应该依据研发劳动与投资判断技术成果的权属，第二代机芯生产设备研制者为亚 一部反不正当竞争法不可能对某有的违反诚实信用原则的行为作出具体的描述，但是该原则足以弥补并且能够引导法律的正确适用。虽然被上诉人不能完全同意原审判决对 ...

缴纳按自动离职处理，原告与被告于1989年签订了停薪留职自谋职业合同，合同到期后原告没有与被告续签合同，更没有向单位缴纳管理费，被告根据厂工会和劳动人事部门制定 已超过诉讼时效。另外，原告在本案庭审未向法庭提供证据证明原告未在法律规定的期限内提起诉讼是有不可抗力的事由或正当理由所致，故原告的诉讼请求已 ...

、被告参加公司技术会议记录；17、被告审批总工办员工辞职证明；18、劳动争议仲裁裁决书；19、办理离职手续通知书；20、国家高某术研究发展计划(863 专利应当属于原告所有，被告应当协助原告到国家知识产权局办理著录变更登记手续。但是原告应当相应给付被告因申请专利、维持专利权而发生的所有费用。原告的诉讼 ...