/月。正龙公司主张刘某工资为613元，证据不力，本院不予支持。 关于双方解除劳动关系是因原告自动离职或是正龙公司辞退原告，原、被告有争议，对此正龙公司 有限公司应于判决书生效之日起5日内支付原告刘某未签订书面劳动合同应支付的工资差额x元、违法解除劳动合同的赔偿金x元，共计x元。 二、驳回原告的其它诉讼 ...

月。正龙公司主张刘某工资为777.25元，证据不力，本院不予支持。 关于双方解除劳动关系是因原告自动离职或是正龙公司辞退原告，原、被告有争议，对此正龙公司 有限公司应于判决书生效之日起5日内支付原告刘某未签订书面劳动合同应支付的工资差额x元、违法解除劳动合同的赔偿金x元，共计x元。 二、驳回原告的其它 ...

，认为华耀公司对覃某除名依据不足，遂裁决华耀公司向覃某支付因违法解除劳动合同的赔偿金x元。华耀公司认为该仲裁裁决认定事实、适用法律错误，遂提起民事 工作。2002年2月，原“常德纸业股份有限公司两个置换工作组”与覃某签订《终止、解除劳动关系证明书》，对覃某从1982年2月至2001年12月31日的工龄 ...

仲案字（2010）第X号仲裁裁决书，裁决被告支付原告生活费1860元，违法解除劳动合同的赔偿金1650元。原告不服，诉至法院。另查明：1990年12月，原告到 关系，原审判决让杨××实际领了双份公司问题，本院认为，杨××与××公司劳动关系存续期间，非因自己原因不能工作，××公司理应向其支付生活费用。而 ...

2010年9月14日向郑州市中原区人民法院提起诉讼，请求判令郑州光明支付违法解除劳动合同的赔偿金x元，要求郑州光明为刘某某补交2002年10月24日至2010 ，郑州光明没有违法，不存在过错。刘某某请求支付赔偿金x元没有事实依据。2008年5月29日，刘某某从西安光明离职，双方解除劳动关系，刘某某调入 ...

终止解除合同原因：严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害；2、支付违法解除劳动合同赔偿金x元；3、全额支付2010年4月份工资。2010年7月12日， 月20日，今野公司诉至原审法院，要求判定双方解除劳动关系的行为是合法的，其公司无需向毛某某支付赔偿金及工资差额。 一审诉讼中，今野公司提供了今 ...

期间的综合保险；三、被申请人应支付给申请人违法解除劳动合同的赔偿金9,000元；四、对申请人的其他请求不予支持。原告不服仲裁裁决，诉至本院要求解决。 上述 等证据材料证实。 本院认为，被告系原告处使用的外来从业人员，双方于2009年3月1日起建立劳动关系。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的 ...

诉讼。本案现已审理终结。 原告某某公司诉称：2007年5月起双方建立劳动关系，劳动合同期限至2009年4月30日；2007年至2008年被告每月工资2, 一、原告北京某某有限公司于本判决生效之日起七日内支付被告龚某某违法解除劳动合同的赔偿金12,800元； 二、原告北京某某有限公司于本判决生效之日起 ...

批签。 被告某某对上述证人证言均持有异议，认为证人均是某某某公司的员工，存在利害关系，不能证明任何事实。证人所述仅是传来证据，没有书面证据予以 解除劳动合同不能成立，本院不予采纳。据此，某某公司无需支付某某违法解除劳动合同的赔偿金。 基于上述分析，本院对于争议焦点4不再做审查。 据此原告某某公司要求不 ...

，公开开庭进行了审理。原告刘XX及其委托代理人刘XX，被告上海XX塑胶制品有限公司的委托代理人李XX到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告刘XX诉称，原告于 x元/12月-每月已经支付的4000元）×11个月，合计拖欠x元，后补发1万元，尚欠x元】；支付原告违法解除劳动关系经济赔偿金x元（6667元/ ...