合同而向其支付二倍工资的问题。同时，仲裁裁决按每月2400元计算也确有错误，故请求：①依法判决我公司不应为被告补缴2004年10月至2010年4 劳动关系的时间，应承担举证不能的法律责任，故意请求依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：被告张某某系原告长城花园酒店员工。2004年10月到长城花园酒店工作 ...

合同而向其支付二倍工资的问题。同时，仲裁裁决按每月2400元计算也确有错误，故请求：①依法判决我公司不应为被告补缴2004年10月至2010年4 劳动关系的时间，应承担举证不能的法律责任，故意请求依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：被告贾某某系原告长城花园酒店员工。2004年10月到长城花园酒店工作 ...

劳动合同而向其支付二倍工资的问题。同时，仲裁裁决按每月850元计算也确有错误，故请求：①依法判决我公司不应为被告补缴2008年2月至2010年4月 劳动关系的时间，应承担举证不能的法律责任，故意请求依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：被告荆某某系原告长城花园酒店员工。2008年2月到长城花园酒店工作 ...

合同而向其支付二倍工资的问题。同时，仲裁裁决按每月750元计算也确有错误，故请求：①依法判决我公司不应为被告补缴2006年12月至2010年4 劳动关系的时间，应承担举证不能的法律责任，故意请求依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：被告张某某系原告长城花园酒店员工。2006年12月到长城花园酒店工作 ...

劳动合同而向其支付二倍工资的问题。同时，仲裁裁决按每月800元计算也确有错误，故请求：①依法判决我公司不应为被告补缴2007年3月至2010年4月 劳动关系的时间，应承担举证不能的法律责任，故意请求依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：被告杨某某系原告长城花园酒店员工。2007年3月到长城花园酒店工作 ...

劳动合同而向其支付二倍工资的问题。同时，仲裁裁决按每月2000元计算也确有错误，故请求：①依法判决我公司不应为被告补缴2008年5月至2010年4 终止劳动关系的时间，应承担举证不能的法律责任，故意请求依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：被告王某乙系原告长城花园酒店员工。2008年6月到长城花园酒店 ...

，被告郑某某自1996年8月即在“裕华大酒店”工作，已满十年；被告在与原用人单位劳动合同到期后，原告应与其签订无固定期限劳动合同，原告未与被告签订无 用人单位做出开除、除名、解除劳动合同等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。本案中，原告称被告系因找到新的工作单位主动向原告提出书面辞职申请，原告 ...

，北京康达律师事务所西安分所律师。 被告商洛市天元商贸科技有限责任公司华伦商务酒店（以下简称“华伦酒店”）。地址，商洛市X路南段。 法定代表人吕某某， 伦酒店交涉未果，于2010年1月8日向本院起诉。 确认上述事实的证据有，商洛市公安局商州分局的证明复印件；杨某某的车辆行驶证及身份证复印件；华伦酒店的 ...

。 判决后，上诉人席某、上诉人兴茂酒店不服提出上诉认为：一、双方签订的协议书对转让的标的、对价、证照变更、付款条件及违约责任做了明确约定，且已经在实际履行该 中均未明确提及，且在4月10日李某及其丈夫李某和席某出具的承诺书中已有约定，本院亦不予采信。 综上，依据《中华人民共和国合同法》第十二条、第三十 ...

之日止）的诉讼请求，理由正当，证据充分，本院予以支持。贵都大酒店的抗辩理由无事实及法律依据，本院不予采信。依照《中华人民共和国合同法》第一百六十一条、 第六十四条第一款之规定，判决如下： 北京贵都大酒店有限责任公司于本判决生效后十日内给付北京市东方时尚酒店用品供应中心货款九千九百三十五元及逾期付款利息 ...