）贺八刑初字第X号刑事判决书各1份，证据4-6证明原告亲人在被告矿井下工作而死亡的案情，矿井是5被告合伙开办。 被告黄某丁辩称：其是邹某己、 若干问题的解释》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……”的规定，雇员刘某壬在雇佣活动中遭受人身伤害致死，雇主即五被告和廖某某应当 ...

某对原告证据虽提出异议，但未对原告证据提出反主张。本院认为：原告提供的证据可以证明韩某丁承揽了马某承包的孟电锅炉拆除工作后，雇佣原告等人进行拆除及原告受伤 X日生，均为城镇居民。卢某贵和刘素梅夫妻有五个子女。 本院认为：雇员在从事雇佣活动中，遭受人身损害的雇主应承担赔偿责任。本案中，原告在从事韩某丁的 ...

了1万元外，被告XX公司拒绝赔付任何费用。根据相关法律规定，雇员在工作中发生的人身损害，雇主应承担相应的责任。而被告XX公司委派原告去被告易某某处工作，并 易某某的女儿前往复印店打印并不慎摔倒致骨折系从事雇佣活动受伤，被告易某某作为雇主理应对原告在该事故中所受伤害承担赔偿责任，故原告主张被告易某某对其 ...

案件适用法律若干问题的解释〉》（以下简称《人损解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……。”本案中，原告受雇于 ，原告作为建筑工人，对建筑设施应具有熟练的操作技能，由于未充分尽到注意义务，导致操作失误而受伤害，其对自身损害的发生亦有过错，应承担一定的责任。综合 ...

没有过错，但法律规定应当承担民事责任。《解释》第十一条第一款的规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。从以上法律规定可以看出，上诉人 与原审法院认定的事实相同。 本院认为，被上诉人韩某某受雇于上诉人刘某某而施工，期间因工作平台架板断裂而致人身伤害，经鉴定为九级伤残。刘某某上诉称， ...

确实。 本院认为，公民的生命健康权受法律保护。公民、法人由于过错侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。法律规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主 x元的抗辩意见，本院认为，原告连某某家庭已于2004年经征地而转为家庭户，无固定工作，一直在建筑业打零工，故其误工损失应参照2008年度上海市X镇 ...

医疗费x.69元，另外有CT及放射检查的费用540元。原告李某某因此次安全事故所受伤害共花费医疗费为x.79元。原告李某某在本案诉讼期间申请对于其伤残等级及后续 某某交纳。 另查明：一、原告李某某受伤时系被告孙某某的雇员，其是在从事被告孙某某安排的雇佣工作时受伤。 二、焦庄窑厂的实际所有人为何继海、赵 ...

受伤住院治疗，住院期间需陪护； 5、聘用合同及被告饮料厂销售工作管理方法，拟证明原告受雇被告，原告的月报酬不低于1600元/月； 6、人民司法所 ；…。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。…… 第十七条受害人遭受 ...

的事实，因被告无异议，予以认定；对原告在被告处正常工作情况下受他人无故伤害的事实，因被告未提供相反证据也予以认定。 根据原告举证及本院对证据的认证情况 若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三 ...

主任的座谈笔录、原、被告的询问笔录及庭审笔录等在卷佐证。 原审认为，雇员在从事雇佣活动中受到人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案虽然过错在被告张某某，但 依据，而且与事实不符。2、原审被告张某某是直接侵权人，是造成李某某人身伤害的主要负责人，张某某应负全部责任。上诉人对被上诉人李某某之伤没有任何过错， ...