仲案字[2010]第X号仲裁裁决，裁决：原告支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计x元（2138元/月×38个月）；停工留 该鉴定客观、合法，本院予以采信。应按工伤八级伤残标准计算给付梁某某一次性伤残补助金x元(1214.40元/月×10个月)。原告与被告设立劳动关系 ...

十级伤残以全市上半年职工月平均工资未基数计发6个月，其一次性伤残就业补助金为x元"年÷12个月×6个月=x.50元；关于停工留薪期工资，鉴于罗某某、 ）584.50元、交通费800元，云扬公司对此无异议，以上费用云扬公司应予给付。关于罗某某诉请的生活津贴，不属于工伤补偿范畴，罗某某该项诉讼请求，于法 ...

至十级的，用人单位与劳动者解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗、伤残就业补助金，标准为相当于5个月的上年度上海市职工月平均工资。现原告于 十日内支付原告凌X一次性工伤医疗、伤残就业补助金x元； 五、驳回原告凌X其余诉讼请求。 被告XX有限公司如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《 ...

其妻张鹏飞（无业）两人护理，其护理费参照河南省居民服务和其他服务业职工工资标准x元/年计算为3587.96元（x÷365×38×2）。原告在开封军分区骨科门诊部 补助金、一次性伤残就业补助金共计八万五千零六十五元四角九分； 三、驳回原告卢某某的其他诉讼请求。 被告如果未按本判决指定的期间履行给付金钱 ...

为10个月的上年度在岗职工平均工资1439.25元，即x.5元，一次性伤残就业补助金为26个月的上年度在岗职工平均工资即26×1439.25=x.2元 不符合主张经济补偿金的条件，经济补偿金不应当支持。原审计算工伤待遇部分项目和标准有误，本院予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一 ...

线材厂支付康某某停工留薪期工资1.5万元、一次性伤残补助金1.8万元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、鉴定费300元、医疗费1597.30元、 巍金科线材厂的劳动关系，巩义市嵩巍金科线材厂还应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，标准为12个月、36个月解除或终止劳动关系时统筹 ...

月本人工资标准的伤残补助金。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定：七级工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以 伤残等级为七级，双龙公司应向徐某支付12个月一次性工伤医疗补助金，36个月一次性伤残就业补助金。《河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》第十条规定： ...

（月平均工资为1750元）的标准计算，一次性工伤医疗补助金为8个月的职工月平均工资，即x元（1750×8），一次性伤残就业补助金为16个月的职工月平均 元、公告送达费500元，以上共计人民币x.12元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...

存在劳动关系，是否符合法定解除条件；二、如双方解除劳动关系，被告是否负有给付原告所诉请的各项费用及为原告交纳养老保险金和医疗保险金的义务。原、 x元；二、双方解除劳动关系，被告支付原告一次性伤残补助金5400元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元；三、被告支付原告鉴定费、交通费880元 ...

和标准支付费用。依据《工伤保险条例》的相关规定，敬某某依法享有以下工伤待遇：停工留薪期的工资；一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金；一次性伤残就业 留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤鉴定费等共计x.3元。 如果原告未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当 ...