的事实，有伍某某、精元公司的陈述；裁决书、劳动合同、职工劳动合同书、工伤认定书、《上海市外来从业人员工伤保险》待遇领取通知书、伍某某提供的工资单等予以 认为系精元公司单方提前解除劳动合同，不仅与其自身陈述矛盾，也无任何证据可以证实，本院不予采信。劳动关系的建立，需要用人单位与劳动者之间的意思表示一致。 ...

。职工因工致残的，应按伤残等级支付一次性伤残补助金，职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本案被告王某乙因洽谈 等规定向其支付相关费用。上诉人称被上诉人在相关民事诉讼中不做伤残等级鉴定与事实不符。另，上诉人称被上诉人放弃对交通肇事一方行使索赔权利造成其无法追偿 ...

支付某医疗费，同时又为被告申请了工伤，可被告住院5个月零6天，于2007年10月26日出院后，在未与我公司解除劳动合同关系的情况下，却到其他 保险经办机构为原审被告领取了一次性伤残补助金6680元，但未给付某审被告。原审原告单位职工的出差补助为每天6元。原审被告出院后未到原审原告处上班工作。原审原告在 ...

x元、一次性伤残就业补助金x元、伤残鉴定费300元，共计x元，双方解除劳动合同、终止工伤保险关系”。山东通达路桥工程有限公司对裁决不服，诉至该院。诉讼中， 的。另查明，2007年济源市社会职工平均工资为x元。 原审法院认为：山东通达路桥工程有限公司虽否认其与傅某之间存在劳动关系，但根据山东通达路桥工程 ...

。 委托代理人张爱荣，宁都县司法局法律顾问，特别授权。 原告崔某某不服赣州市人民政府工伤认定行政复议决定，于2008年6月12日向本院提起行政诉讼。本院于2008 月份财务报表；4、清产核资报表；5、团结水库商店与职工解除劳动合同关系协议书；6、关于崔某某同志申请工伤认定的调查；7、关于要求评残的申请 ...

处理意见》(云劳社[2004]X号)的规定，企业只有对进入再就业服务中心后与企业解除劳动合同的职工才有支付再就业启动金的义务。本案中的上诉人系与企业 、工伤生育保险业务，并按照社保管理部门的要求按月足额缴纳养老保险及工伤生育保险费用，从未出现过中断或漏缴行为。2003年8月份我公司依法为员工开办了医疗 ...

需支付1766元。由于佛山市三水建生石膏制品有限公司、邓某某双方均同意解除劳动关系，根据《广东省工伤保险条例》第二十六条、第二十九条的规定，佛山市三 享受的工伤保险待遇应由佛山市三水建生石膏制品有限公司支付，处理正确，本院予以确认。佛山市三水建生石膏制品有限公司上诉称其与邓某某确实不存在劳动合同关系， ...

处理意见》(云劳社[2004]X号)的规定，企业只有对进入再就业服务中心后与企业解除劳动合同的职工才有支付再就业启动金的义务。本案中的上诉人系与企业 、工伤生育保险业务，并按照社保管理部门的要求按月足额缴纳养老保险及工伤生育保险费用，从未出现过中断或漏缴行为。2003年8月份我公司依法为员工开办了医疗 ...

纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。三 限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见，追缴工伤保险费和社会保险费属于社会保险部门的职责，社会保险部门追缴不到的，可直接申请 ...

纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。三 限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见，追缴工伤保险费和社会保险费属于社会保险部门的职责，社会保险部门追缴不到的，可直接申请 ...