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禁止出资人协议和保密承诺中均有明确约定,且一般情况下,劳动者尤其是主要管理人员劳动合同期间负有不得竞业附随义务,否则必然会产生利益冲突问题。因此 招商部和销售二部,与银行合作推出球卡产品销售,不得兼职,辞职或被解聘三年内不得从事与高尔夫相关业务;张某月薪1.5万元,实际领取7500元,当月 ...
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月份已到公司上班,田某某对此予以否认,并提交了武汉邮科院2000年12月4日批准其辞职文件。那么从田某某2000年12月4日正式到筹建天讯公司 ,本案所涉专利技术是天讯公司包括田某某在内研发人员职务发明。田某某担任天讯公司总经理期间,未告知权利人天讯公司情况下,私自以发明人身份,将 ...
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综合保险费由某某液压公司缴纳。2009年3月,被告向某某液压公司提出辞职申请后离职。 2009年3月6日,被告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请 事实清楚。原告根据董事会决定,某某液压公司尚未取得主体资格情况下,代为该公司聘用人员缴纳综合保险费,并未违反法律规定。缴纳综合保险费不是认定劳动 ...
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综合保险费由某某液压公司缴纳。2009年3月,被告向某某液压公司提出辞职申请后离职。 2009年3月6日,被告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁 事实清楚。原告受某某液压公司委托,某某液压公司尚未取得主体资格情况下,代为该公司聘用人员缴纳综合保险费,并未违反法律规定。缴纳综合保险费不是 ...
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。工作期间,被告未给原告缴纳“三金”。因被告扣留原告业务提成费15万元,原告迫于无奈提出辞职,被告没有向原告支付解除劳动合同经济补偿金。原告申请仲裁,仲裁裁决 ,没有拖欠保险金。因医疗保险和失业保险不能补缴,原告社会保险关系仍原单位,不属失业人员,原告要求被告为其缴纳医疗保险、失业保险、工伤保险 ...
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渠道等一系列商业秘密。现其未离开万朋公司情况下注册成立服茂祥公司并经营与万朋公司基本相同业务,违反了法律规定公司高级管理人员忠诚义务和竞业禁止义务 中心实际出资,由刘某及张彦飞代为持股。李某某以前是万朋职工,但是今年递交了辞职报告,万朋公司从国贸中心改制过来但是与国贸中心还是有联系,万 ...
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认为对方诉讼债权已过诉讼时效,而且具体情况超能重离子科技公司也不清楚,故不同意鸿燕印刷厂诉讼请求。 庭审中,鸿燕印刷厂举证如下: 证据1,2002年超 开庭审理本案时发表质证意见如下: 证据上签字人员王某成超能重离子科技公司做过副总经理,后来辞职了,没有线索,何平原来是采购经理,2008年被 ...
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百五十二条规定,公司董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或章程规定,给公司造成损失,有限责任股东可书面请求监事会或者不设监事会有限责任 ,本院不能支持,具体理由为:首先,不背反法律情况下,当事人有权选择经营主体和谋取经济利益方式,本案审理过程中,被告刘某某、黄某乙均 ...
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条件下波动纯属正常,不能把业务下滑归结于我们。保密条款和竞业禁止条款应当作为劳动合同一部分一同签署,我们没有签订劳动合同前提下,被迫签订了保密协议和 职务所必须披露者外,或有关商业秘密已由其他途径(不包括由乙方所导致或乙方允许披露情况下)进入公众领域外,乙方自受甲方聘用之日起至日后任何时间 ...
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经理。2004年12月8日,原告发出通报称:根据公司最近所发“业务人员保密及竞业限制协议”要求,全体有关中层干部都按公司要求逐一落实执行并办理了有关手续。 秘密侵犯,至于四自然人被告是否存在违反其与原告之间关于竞业禁止约定情况,不属本案审查范畴。故本院驳回原告对被告芮某某、韦某某、周某某及莞 ...
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