至2005年9月）的月平均工资为1050元。二、解除劳动合同经济补偿金支付办法：（一）与新公司重新签订劳动合同的职工，在自愿的前提下，可将经济补偿金入资（股）作为股权，也可以不计息挂账的形式，由新公司按财务规定统一管理，变为个人债权（不计利息），在新签订的劳动合同中注明具体金额，当职工劳动合同终止或 ...

金属公司也未将仅填写逯某甲个人信息的劳动合同文本交给逯某甲，且金属公司提交的劳动合同中，《劳动合同法》规定的八项必备条款均是空白；金属 行为并未发生法律效力。逯某甲递交辞职申请后离职，应视为双方一致同意解除劳动合同，金属公司依法应当向逯某甲支付解除合同经济补偿金2465.63元（平均工资2465.63 ...

8819.59元，其中替被告垫付的个人部分为2519.88元。 15、焦作市X组关于《原针纺织品公司职工马某等人解除劳动合同通知书的情况说明》；16、解除 到2009年8月）。由于原告与被告解除劳动合同后在经济补偿金等问题上被告与原告发生争议，被告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年5月10 ...

了养老保险8819.59元，其中替被告垫付的个人部分为2519.88元。15、焦作市X组关于《原针纺织品公司职工马瑛等人解除劳动合同通知书的情况说明》；16、解除劳动合同通知书存根；上述15-X组证据证明：被告等人提出前往社区享受有关优惠待遇需要一份解除合同的要求，经焦作市X组同意，并 ...

，也不影响双方基于平等、自愿而建立的委托代理关系，双方之间的这种管理关系，与劳动合同的隶属关系有本质区别。第四，我国税收政策对此从侧面也有所反映。我国财政部 收过孤儿保单的保费，这些工作完全是个人代理人的行为，并非公司员工的行为。王某甲虽然提出自己与公司是劳动关系，干过公司内勤，但是，王某甲却没有出示 ...

由于本公司多次书面和口头挽留续签我公司劳动合同，但以上同志自愿不与本公司续签劳动合同，公司以尊重本人意愿同意该同志申请，从2010年12月30日起终止 意义。除此证据外，原告未再提供在劳动合同期限届满前其向被告交还个人工具、领取工资离开被告单位是被告单方提前解除劳动合同关系所致的相应证据来证明自己的 ...

月，因被告长期拖欠原告工资及部分业务手续费，原告无奈向被告递交解除劳动合同申请，被告同意与原告解除劳动合同，但却不向原告支付拖欠的工资、业务手续费及经济 的解释》 第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金： （一）以暴力、 ...

建华资产评估有限责任公司，并与原告高某解除劳动关系，未出具书面解除劳动合同书，但不能提供充分证据支持其主张，故其要求被告支付解除劳动合同经济补偿金之 在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。 审判长张君 审判员宋宏凯 审判员王艳玲 二 ...

共计扣取250元。2011年5月25日，原告向XX区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金x元、失业保险金x元并退还押金400元， 但不能提供证据证实，而本院查明的事实系原告以“个人有它事，不能再从事采煤工某”为由提出解除劳动合同，此种情形用人单位不应支付经济补偿，本院对此项 ...

被告廖某向益阳市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求原告冠正公司为被告廖某办理社会养老保险手续，缴纳社会养老保险费x元；支付解除劳动合同经济补偿金9000元 为自己办理社会养老保险手续，未缴纳社会养老保险费主动要求与原告冠正公司解除劳动合同符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项、第 ...