原告的诉讼请求，本院依法予以支持。 综上所述，被告拖欠原告工资x元应予偿还。被告经公告传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，本案应缺席审判。本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条、《中华人民共和国劳动合同法》第五十条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，判决如下： 限被告攸县名匠装饰工程有限公司在本判决生效后十日内偿还原告刘某工资x元。 本案案件受理费750元，公告费120元，合计870元，由被告攸县名匠装饰工程有限公司负担。 如不服本 ...

原告的诉讼请求，本院依法予以支持。 综上所述，被告拖欠原告工资x元应予偿还。被告经公告传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，本案应缺席审判。本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条、《中华人民共和国劳动合同法》第五十条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...

，遂起诉至法院。 另查明，保利公司薪酬福利管理办法规定，公司实行岗位工资制度，根据岗位性质、所需专业知识技能、解决问题能力以及承担责任确定工作 共和国劳动法》第十七条第二款“劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务”、《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条“用人单位与劳动者 ...

，遂起诉至法院。 另查明，保利公司薪酬福利管理办法规定，公司实行岗位工资制度，根据岗位性质、所需专业知识技能、解决问题能力以及承担责任确定工作 共和国劳动法》第十七条第二款“劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务”、《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条“用人单位与劳动者 ...

认为，因为（2009）渝四中法民终字第X号判决书中已认定，原告是单方预告解除劳动关系且不予采信原告所称的加班以及未支付其绩效工资的事实，而该认定有 被告关于违约金主张的诉讼请求予以支持。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条、第八十二条和《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条、第二十三条、第二十 ...

提交的证据材料一组，包括关于向某才死亡工伤认定申请的异议、向某才同志工资支付情况及向某才同志受伤经过、治疗情况，以上证据证明向某才的死亡受伤情况 的死亡情况。11.被告涪陵区劳保局作出涉案工伤认定的法律依据，中华人民共和国劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号）、 ...

故不应支付其所要求的工龄经济补偿金。请求1、二审法院依法撤销(2005)佛禅法民一初字第X号民事判决；2、判令上诉人不用支付被上诉人所谓拖欠工资 成立，本院不予采信。因此，上诉人拖欠被上诉人工资的事实成立。根据《中华人民共和国劳动法》、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》、《违反 ...

中华人民共和国民法通则》第一百零八条，《中华人民共和国劳动法》第二十六条、第二十八条，原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第 ，向原告胡某某支付2005年5月的工资1000元及提成款8194元，合计9194元”； 三、变更佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略）号民事判决 ...

后，应当给予经济补偿。双方在劳动关系存续期间，被上诉人扣发工资及未给上诉人办理各种社会保险的行为违反了《中华人民共和国劳动法》有关规定。上诉人请求二审 ，应予改正。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条的规定，裁定如下： 一、撤销广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第（略 ...