人民政府颁发的执法证，因此灵宝市X排无执法证的何某某从事税收工作，该用工关系的存在没有法律依据；（2）1996年2月14日，河南省人事厅、河南省地方 在编的临时人员，灵宝市地税局给何某某按临时人员支付工资，虽双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政机关机构改革，何某某在税务机关没有 ...

人民政府颁发的执法证，因此灵宝市X排无执法证的高某某从事税收工作，该用工关系的存在没有法律依据；（2）1996年2月14日，河南省人事厅、河南省地方 在编的临时人员，灵宝市地税局给高某某按临时人员支付工资，虽双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政机关机构改革，高某某在税务机关没有 ...

人民政府颁发的执法证，因此灵宝市X排无执法证的董某某从事税收工作，该用工关系的存在没有法律依据；（2）1996年2月14日，河南省人事厅、河南省地方 在编的临时人员，灵宝市地税局给董某某按临时人员支付工资，虽双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政机关机构改革，董某某在税务机关没有 ...

人民政府颁发的执法证，因此灵宝市X排无执法证的陈某某从事税收工作，该用工关系的存在没有法律依据；（2）1996年2月14日，河南省人事厅、河南省地方 在编的临时人员，灵宝市地税局给陈某某按临时人员支付工资，虽双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政机关机构改革，陈某某在税务机关没有 ...

人民政府颁发的执法证，因此灵宝市X排无执法证的常某某从事税收工作，该用工关系的存在没有法律依据；（2）1996年2月14日，河南省人事厅、河南省地方 在编的临时人员，灵宝市地税局给常某某按临时人员支付工资，虽双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政机关机构改革，常某某在税务机关没有 ...

人民政府颁发的执法证，因此灵宝市X排无执法证的常某某从事税收工作，该用工关系的存在没有法律依据；（2）1996年2月14日，河南省人事厅、河南省地方 在编的临时人员，灵宝市地税局给常某某按临时人员支付工资，虽双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政机关机构改革，常某某在税务机关没有 ...

人民政府颁发的执法证，因此灵宝市X排无执法证的常某某从事税收工作，该用工关系的存在没有法律依据；（2）1996年2月14日，河南省人事厅、河南省地方 在编的临时人员，灵宝市地税局给常某某按临时人员支付工资，虽双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政机关机构改革，常某某在税务机关没有 ...

人民政府颁发的执法证，因此灵宝市X排无执法证的柴某某从事税收工作，该用工关系的存在没有法律依据；（2）1996年2月14日，河南省人事厅、河南省地方 在编的临时人员，灵宝市地税局给柴某某按临时人员支付工资，虽双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政机关机构改革，柴某某在税务机关没有 ...

2007年12月，被告按照上级要求，清退了原告。2008年7月29日经洛阳市西工区劳动争议仲裁委员会仲裁、裁决，由被告向原告支付经济补偿金1650元；由被告向原告 正式的职工关系。应为临时用工关系。依据1995年1月1日起施行的劳动法第16条第2款：建立劳动关系应当订立劳动合同之规定，双方为口头约定， ...

永兴公司认为，原告永兴公司既未与被告李某乙签订劳动合同，也未向其发放过工资，双方之间未形成劳动用工关系。而且蒋大银及被告李某甲共同出具的《欠条 招录人员。在劳动过程中，原告永兴公司依法制订的各项劳动规章制度未适用于被告李某乙及其临时招用人员。被告李某乙及其临时招用的农民工所从事的工作均由被告李某乙组织 ...