申请仲裁的，仲裁机构不予受理。综上，依照《吉林省人事争议仲裁暂行办法》第二十八条之规定，判决如下：驳回原告陈世增的诉讼请求。案件受理费10元， 工作人员的人事争议。根据《最高人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条关于“事业单位与工作人员之间因辞职、辞退及履行合同所发生的争议，适用《 ...

履行复建公墓石梯子路等基础设施或将墓地迁出集体林地，设置公墓管理机构或专职管理人员履行建设、管理和维护的法定职责为由，向法院提起行政诉讼。 一审判决认为，民政部《公墓管理暂行办法》第5条规定“公益性公墓由村民委员会建立。经营性公墓由殡葬事业单位建立”。国务院《殡葬管理条例》第8条规定“建设 ...

事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者才适用劳动法的有关规定，事业单位与劳动者之间的纠纷适用劳动法调整的前提以双方存在书面劳动合同为前提。 经济补偿金。上诉人提及的劳动和社会保障部办公厅《关于国营企业实行劳动合同制度暂行规定废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》（劳社厅函[2001 ...

聘用退(离)休职工若干某题的暂行规定》的有关规定，对退休职工孙某、侯某甲、孟某某未经东风合金厂同意而擅自去其他单位应聘的行为，以静劳(1995 某甲、孟某某则认为，根据中共中央、国务院办公厅《关于发挥离退休专业技术人员作用暂行规定》第二条规定，职工退休之后，可被聘用，原审判决正确。 一审中，被上诉人静 ...

补缴医疗、工某、生育保险费方面的请求不予处理。 《国家机关、事业单位贯彻的实施办法》第五条规定：因工某需要，不能执行国家统一的工某时间和 作为人民法院审理劳动争议案件的依据。广西财经学院未提交证据证明其饮食服务中心内部分配暂行办法及“中心会议”的相关决定系经过民主程序制定，并采取适当形式公示或者告知 ...

劳动合同经济补偿金463.80元均无异议，予以确认。 《国家机关、事业单位贯彻的实施办法》第五条规定：因工某需要，不能执行国家统一的工某时间和 人民法院审理劳动争议案件的依据。广西财经学院未提交证据证明其饮食服务中心内部分配暂行办法及“中心会议”的相关决定系经过民主程序制定，并采取适当形式公示或者告知 ...

5元，其行为已触犯《中华人民共和国刑法》第三百八十二条第二款之规定，应当以贪污罪追究被告人熊××的刑事责任。 被告人熊××对公诉机关指控其犯贪污罪无异议 并相互印证，本院予以确认。 本院认为，被告人熊××作为一名受事业单位委派到非国有企业从事公务的人员，利用职务便利，侵吞公款共计x.5元，其行为已构成 ...

社会保险费征缴暂行条例》第三条第一款规定：“基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇X镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。 1真实性无异议；依据2我们不知道；依据3的真实性无异议，但被告的工作人员修改了，被告给我们发的告知书与法条不符，被告告知书的依据中没有说 ...

采取证据先行登记保存措施。 被告在法定举证期限内向本院提供了以下证据：证1、事业单位法人证书。证明：被告的诉讼主体资格，业务范围决定了原告的执法资格。证 电影行业的行政主管单位，发现有违法行为存在，执法人员应当及时某止，从而避免造成严重后果，为其职责所在，符合《广播电影电视行政处罚程序暂行规定》第二十 ...

起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。 《社会保险费征缴暂行条例》第三条基本养老保险费的 私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。 失业保险费的征缴范围：国有企业、城镇 ...