的道路交通事故。2009年5月11日南宁市公安局交通警察支队一大队作出交通事故认定书，认定陆某官与被告何某乙负本次事故的同等责任。因桂x号货车的登记车主 的暂行办法》第一条第一款“全民所有制企业、事业单位和党政机关群众团体的工人，符合男年满六十周某，女年满五十周某，连续工龄满十年的，应该退休”的规定， ...

，上诉人太保渭南支公司、被上诉人杨XX、陈XX、陈X及原审被告焦XX对原审认定的交通事故责任、交通事故责任保险合同、焦XX支付的费用、陈X的住院天数 第一条（一）项“男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人应该退休”的规定，陈XX符合退出劳动 ...

4月1日。公司负担其养老保险金和住房公积金。二、停薪留职期间连续计算工龄。同时单位在办理职工调资时与在职职工享受同等待遇。三、停薪留职期间不享受医疗 民事起诉状，被申请人的起诉没有超过法律规定的起诉时效。2、一、二审人民法院认定事实清楚、适用法律正确。（1）申请人与被申请人1998年签订停薪留职协议， ...

劳动合同，因此，当事人双方的劳动关系终止。关于上诉人的工龄，上诉人2001年3月到被上诉人单位工作，2006年8月31日上诉人收到被上诉人的解聘通知书 ，一审判决驳回请求，二审没有上诉，放弃请求，本院不予审理。综上所述，一审判决认定事实不清、适用法律不当，本院予以改正。据此，依照《中华人民共和国劳动法 ...

的最低工资共计860元，原告也已签字收取了工资，故认定是双方劳动合同期满终止，不存在用人单位违反和单方解除劳动合同的情形。而且《南海市西樵樵 1986年9月30日以前参加工作)和在相关企业工作(国有企业职工和与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的职工以及全民所有制企业招用的农民合同制工人)为 ...

以来的基础工资、工龄工资、岗位工资、浮动工资（按公司实际发放情况而定）及已实际发生的加班费用、津贴应予支持。国家发展社会保险事业，用人单位和劳动者必须 超过申诉时效错误；李某某严重违反公司劳动纪律和规章制度，事实清楚，证据充分，一审认定证据不充分严重损害了晋开集团的利益；2、一审判决适用法律错误。双方 ...

给其本人办理待业登记，申领《待业人员就业证》”；“十二、挂靠期间，由甲方出具证明，乙方自行到市社会保险事业局办理各项劳动保险投保手续，所需费用由聘用单位负责 向本院提起上诉称：原审判决认定陈某某进入广亚公司工作属于组织调动错误。一、陈某某以前的工龄要成为在广亚公司的“本单位的工作时间”，其必要条件有二 ...

日，原、被告填写自谋职业(买断工龄)审批表，原告贾某某在劳动者签字栏中签注同意并签名，被告火电一公司在单位栏处签注同意并盖章。该审批 不能证明双方签订协议书。上诉人[2000]X号文件规定[2000]X号文件废止，应认定解除终止劳动合同证明书无效。被上诉人请求二审法院依法公正判决。 本院二审查明的事实 ...

出具证明，证明原告利民公司将被告梁某的保险费缴至2007年11月。新乡市社会保险事业管理局出具证明，证明原告利民公司将被告梁某的保险费缴至2007年12月。 待业保险、住房等待遇。退伍义务兵的军龄连同待分配时间应一并计算为所在单位的连续工龄和待业、养老保险投保年限，并在工资、住房和其他方面享受同工龄 ...

年4月19日，原、被告填写自谋职业(买断工龄)审批表，原告在劳动者签字栏中签注同意并签名，被告在单位栏处签注同意并盖章。该审批表安置费金额 丧失胜诉权利，应当驳回其诉讼请求。综上，原审法院错误受理起诉，进而错误认定事实，错误适用法律，应当给予纠正。请求：撤销平顶山市湛河区人民法院作出的(2009)湛 ...