5月低于郑州市最低工资标准的差额部分370元；该期间的养老保险原告已自行交纳，被告无需向社保机构补交。原告保留向被告主张养老保险金应由被告承担部分 原审法院认为，被告作为用人单位为原告交纳基本养老保险是其法定应尽义务。原告已代被告垫交保险费6992.93元，有郑州市社会保险事业管理局出具的缴费证明为 ...

，对于原告要求的经济补偿金、1992年3月份以来的工资、以及应交纳的养老保险金、医疗保险金和损失没有予以支持，为此，原告提起诉讼，请求法院依法判决解除原、 月7日睢县统计局出具证明一份及商丘市企业职工社会保险事业管理处文件一份，以此证明2010年全市X镇非私营单位在岗职工的年平均工资x元，月平均工资为 ...

保险费，发生活费，有钱会补的。2007年12月17日原告自己到开封市社会保险事业局交纳了全部养老保险费x元。直到2008年2月29日，原告再次到 原告解除劳动合同符合法律规定的举证责任，本案中，被告开封服装厂没有提供原告严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度以及该决定已书面送达原告的证据，故对被告作出的 ...

称我未在保卫科工作没有证据。当时仲裁时，要求学校提供我工资凭证及工资名单，学校未提供，故支持了我的诉求。被告要求原告为其交纳2005年9月至 2月间存在事实劳动关系，故原告的诉讼请求，本院不予支持。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，原告未为被告缴纳社会保险费的行为违反国家法律规定， ...

，即公司关于停薪留职的规定办。其中规定第5条写明：停薪留职人员必须按规定交纳管理费（工龄保险金），不得拖欠，否则不保留工龄等。1989年7月11日 9、2008年11月23日被告单位党小组长章保民证明原告已交2008年党费70元。10、2009年8月20日郑州市社会保险事业管理局出具信函称：假如原告是 ...

被告同意原告的要求，并答应原告撤回申请后立即交纳原告申请的各项保险费。待原告撤回申请后，被告没有如约履行。无奈原告再一次申请到濮阳市劳动局仲裁 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费，使劳动者在退休、失业、患病等情形下，依法享受社会保险待遇。被告没有为 ...

、失业、工商、生育保险2007年5月-2009年1月美的公司没有给其交纳，医疗保险由其本人交纳。 经质证，美的公司对证1真实性无异议；对证2有异议 ；对证6、7有异议，均不予认可。 本院根据周某某的申请，依法调取洛阳市社会保险事业管理局证明一份。证明周某某于1997年参加基本养老保险，1998年10月 ...

三、原告要求被告为其办理养老保险金、医疗保险金、支付解除劳动合同经济补偿金及事业生活费某请求事项缺乏依据，故依法应予以驳回。首先，原告混淆了劳动关系与 是劳动关系中用人单位应按照《劳动合同法》的规定履行义务，不符合本案的基本事实。因为双方不存在劳动关系，故被诉人不存在承担申诉人社会保险之法定义务。根据 ...

五日内，为申诉方向社会保险机构缴纳单位应承担的基本养老保险本息（略）.34元，滞纳金（略）.57元，两项总计（略）.91元，个人应交纳的（略）.66 范围内承担，超出部分应由第三人承担；(5)原判所确定的职工生活保障费计算办法没有依据。赵某某等38名职工及第三人桓台县建管局在二审中辩称，原判正确，请求 ...

原告陈某甲支付未签订书面劳动合同双倍工资，因陈某甲一直未在单位上班，没有工资，被告应按所在地人民政府规定的最低工资标准支付双倍的差额部分为 某、失业保险的损失130000元的诉请，本院认为被告作为用人单位应当为原告交纳社会保险费，其数额由社会保险征收机构核定缴纳，但征收社会保险费属于相关行政机构的行政 ...