用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。被告在原告处工作时间为两年一个月，离职前的 的加班记录及2006年9月至2008年8月的工资单为证。原告在庭审中陈述，公司有考勤管理制度，由公司管理人员对员工上班作手工记载，但因公司管理的原因 ...

欠交和补交的情况；五、公司纪律规定，证明原告公司对员工请假是有相关管理制度的，员工请病假应按规定执行；六、解除劳动合同决定，证明被告违反 6044元。4、要求支付经济补偿金2700元。5、要求支付病假期间洛阳市最低工资标准的80%。洛阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会高新劳仲案字[2010]第X号 ...

包装要求将货物委托运输，并承担所产生的所有费用。二、乙方决定出口产品的数量、价格、交货期、技术标准及付款方式等外贸出口合同条款，并为此负责。三、甲方受乙方 发票而在没有增值税发票的情况下予以付款；（2）在风险出现后不依照乌江公司的管理制度向上级公司进行专报；（3）将监督联飞公司发货的方式由现场监督变为 ...

按照中电公司所主张的数额予以支持。对代理手续费金额，虽双方当事人未约定计算标准，但中电公司没有提供证据证明东方公司系无偿代理，根据国家物价局颁布的《进口 如下：首先，鉴于我国严格的手机进口和销售的管理制度，以及中电公司向中国质量认证中心申请的《中国国家强制性产品认证证书》和中电公司向商务部申请取得的《 ...

年检扩采损失140万元，合计700万元。应山城铁矿申请，一审法院委托辽宁省测绘产品质量监督检验站(以下简称测绘检验站)对万山选矿厂是否存在越界开采进行检验。2008 ，只有法医类、物证类、声像资料类的鉴定需要对鉴定人和鉴定机构实行登记管理制度，本案不属于以上三类，且事涉特殊行业，故一审法院可以委托相关 ...

连锁企业。大明眼镜已经积淀了自己深厚的文化底蕴，形成了严谨的管理制度、良好的服务规范和工作标准，有着统一的招牌、着装、销售、价格、广告作为企业的 和相关配件，而是对来料按照消费者的要求进行定向加工的企业，原告并没有自己产品的相关商标；3、原告并不具备“中华老字号”的企业资格，首先原告是成立于1998年 ...

。世纪宅公司亦未提供任何经营指导、技术支持及业务培训。世纪宅公司提供的产品及服务存在严重的质量问题，不符合国家法律及行政法规的要求。世纪宅公司未 自愿加盟世纪宅集成房事业及世纪宅4S店代理经营体系，承认并遵守世纪宅代理商管理制度，申请作为世纪宅加盟代理商。得邑公司承诺委托世纪宅公司建造乌克兰店，示范 ...

办法中所定义的血液。 3．卫医发（2000）X号《卫生部关于印发＜血站基本标准＞的通知》，以证明脐带血造血干细胞不属于该文件所规定的成分血，因而亦 八条及管理办法第二十一条的规定，我国目前对血液的采集实行许可证管理制度。献血法第十八条规定，县级以上政府的卫生行政部门，有权处理非法采集血液的行为。这说明 ...

协议》，将原合同约定的“海南”牌汽车轮胎变更为“成山”牌或别的质量符合出口标准的产品。1996年12月和1997年1月，原告在山东威海港两次向朝方共 为证，足以认定。 本院认为，小轿车属于国家限制进口的货物，实行严格的进口许可证管理制度。根据《海关法》第十八条第一款规定，进口货物的收货人应当在向海关 ...

后裁定，程某某追索劳动报酬，申请金额为x元，已超过本区最低月工资12个月标准金额，仲裁委员会不应作出终局裁决，以此撤销了裁决书。原告请求依法判令被告支付工资 邮件，内容分别为锐骏公司简介、锐骏公司生产的挖掘机与其他同类产品对比资料、锐骏公司管理制度，用以证明程某某曾为锐骏公司工作过。3.证人朱某某的 ...