交接登记表、工某、派驻保安人员工某花名册、转账凭证及发票、贵港市劳动人事争议仲裁委员会裁决书、证人证言、当事人陈述等证据证实。 本院认为，被告保安公司是 待遇；……。”故原告的加班费应由被告保险公司支付。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定：“劳动者主张加班费的， ...

代理人：叶某某。 委托代理人：肖某某。 原告严某与被告武汉众嵌科技有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年9月28日立案受理后，依法由审判员庞峰 被告支付拖欠原告2011年7月、8月的工资6162.8元。武汉市某劳动人事争议仲裁委员会经审理裁决：1被告按社会保险经办机构的规定，补缴原告2011年3月 ...

原告向被告一次性支付终止劳动合同经济补偿的7864.04元的差额。现原告对仲裁裁决不服，原告通知被告终止原劳动合同是在原告依法分立后双方已对原 工资为1092.92元。 2011年6月15日，被告徐xx向临澧县劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求原告鑫达公司支付违法解除劳动合同的赔偿金24000元。 ...

。 原告阎某诉被告中铁十局集团第二工程有限公司（简称铁十局二公司）劳动争议纠纷一案，本院于2011年12月23日受理后，依法组成由法官王军号担任审判长 驳回原告的诉请。 被告向本院提交的证据有：济南某劳动人事争议仲裁委员会（2011）济劳人仲裁字第X号仲裁决定书1份，证明原告与被告不存在劳动关系，原告 ...

辩称：我单位为事业单位，未实行企业化管理，若有争议，则为人事争议，而本案原告未向人事争议仲裁机构申请仲裁，故不符合起诉条件，应予裁定驳回起诉。另外， 不予受理申诉的书面通知。原告不服，向人民法院起诉，本院应当受理，但本案确已超过仲裁申请期限，且原告杨某乙无证据证实其有不可抗力或者其他正当理由，故其诉讼 ...

市×××在职干部，住（略）。 被申诉人（原一审被告、二审被上诉人）：株洲市仲裁委员会秘书处，住所地××市××区××路×××号。 法定代表人：夏某某，该单位秘书长。 （略）。代理权限为一般授权。 申请再审人武某某因与被申请人株洲市仲裁委员会秘书处人事争议纠纷一案，不服本院（2007）株中法民一初字第X ...

年3月至1999年9月在被上诉人处工作。根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条：事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及 中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。上诉人于1999年9月 ...

1984年至1999年9月在被上诉人处工作。根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条：事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退 中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。上诉人于1999年9 ...

事实不清、适用法律错误，故诉诸法院，请求人民法院依法判决撤销孝昌劳人仲裁字【2011】X号裁决书，维持原告对被告作出的解除劳动合同决定。 原告 该文件书面通知被告解除劳动合同。2010年11月29日被告向孝昌县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁要求撤销农行孝昌支行的处理决定，继续履行劳动合同。2011年1 ...

董事长。 委托代理人丁某，男，X年X月X日出生。 上诉人刘某因劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2012）昌民初字第X号民事判决，向本院提起 工资条、银某、荣誉证书、劳动合同书、工资表、考勤表、北京市X区劳动人事争议仲裁委员会京昌劳人仲字[2011]第X号裁决书等证据及双方当事人的陈述在案佐证 ...