在仲裁中提供的不一致，不排除是为了本案而事后编制，上面没有石某某的签字及记录人员，另外此表内容也不属实，1997年7月份石某某尚在医院治疗。对证据 规定，企业职工被解除劳动合同，应由职工所在单位将其档案转交其新的工作单位、其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门或待业保险部门。原告对被告按自动离职处理将 ...

宝利达公司立即向浦之威公司归还已经收取的股权转让款。第四条，股权转移和人事安排。浦之威公司支付第一期人民币200万元股权转让款后，宝利达公司和荣丰 纪要、蓝霸公司董事会决议、免职证明、工商登记档案文件、《邀请函》、《承诺函》、汇款凭证、《说明》及本案当事人陈某记录等在案予以佐证。 一审法院认为，宝利达 ...

闫XX的证言跟证人王X的证言一致可相互印证。 8、二七分局刑侦大队与高X的电话记录证实：戴某没有跟高X说过安排一个叫杨X的女孩到华北水利水电学院当辅导员的事 关XX、杨X的陈述均证实戴某答应给杨X安排正规单位的正式工作，但却通过人事派遣公司给杨X找了临时工的工作，且经关XX再三催要拒不退钱的事实；在第 ...

主任牛X让被告回家并找了一个炊事员顶替了被告。三、本案在仲裁审理期间X银行的人事科长等人不让X银行的工作人员及退休人员给宋X作证，否则子女下岗，退休的 银行的管理和支配，他如有招工手续，如果是正式工，必须有档案备案，可他也没有工作证、服务证、招工表、考勤记录，对其他且系道听途说，不是亲眼所见，而证人是 ...

更名为焦作四维液压机械有限公司。（5）职工社会保险停保（退保）申请、职工档案转递回执单。证明被告的社会保险关系在第三人处，并且第三人给被告 职工由郑州四维机电设备制造有限公司接收，统一按照郑州四维机电设备制造有限公司相关的人事制度和分配制度进行调配使用；对于劳动关系在焦作制动器（集团）有限责任公司的 ...

名义存公款的情况，张某某应该也有这种帐户。 8、河南省濮阳市X组织人事劳动局、中国共产党濮阳高新区X乡委员会证明及濮阳高新区X乡人民政府函：证实张某某 证明：证实经查濮阳市人口信息系统及新习派出所辖区户籍档案，没有张某须、杜勤中的户籍记录。 12、濮阳市人民检察院高新技术产业开发区检察室证明及收据： ...

股权比例，明确董某会议事规则。 证据4—11，来源于湘潭市工商局档案室嘉园公司档案，与证据13-15证明嘉园公司及股东名称、股权状况，公司股权变更过程， 因股东矛盾导致中层骨干无所适从，先后有公司主管会计、出某、营销经理、行政人事经理、餐饮部负责人等离职，严重影响嘉园公司正常的经营管理，损害股东利益。 ...

如何处理未作出明确规定，现《最高人民法院》第十四条明确规定：“劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人 终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法 ...

了赫秀梅的名字。 经星河公司申请，原审法院调取了雷XX交纳社会保险费用的档案信息，显示：2002年7月至2008年5月的社会保险费用由星河公司交纳； 、期刊广告及宣传册、公证费发票、域名信息查询打印件、《劳动合同》、《笔记本记录》，原审开庭笔录、二审谈话笔录等证据材料在案佐证。 本院认为： 本案在二审 ...