已由陈某甲支付。双方在事实方面的争议在于，陈某乙受伤之时是否正在从事雇佣活动。原审认为，双方对陈某乙在船上受伤的事实没有异议，而船上工作没有固定的 原告另外支付了他人工资”等方面，均可得以印证。其次，陈某乙的受伤与其受雇从事的渔业劳作有着密切的内在联系。近海捕鱼作业并不要求明晰的工作章程或制度，工作与 ...

的委托，作为委托代理人，以被代理人的名义参加该工程的承建、经营管理、结算等活动，法律后果应由衡阳县一建公司承担。另外，衡阳县一建公司将其中的木工工程以 雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者 ...

某安雇佣的，虽然陶某乙在其木片厂干活，但其与陶某乙之间没有雇佣关系。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条：“当事人对自己提出的诉讼 审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款中规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。”第十七条第一款规定：“受害人遭受 ...

争议的焦点在于原告胡某某与被告南昌南飞防火设备制造有限公司之间的法律关系系雇佣关系还是承揽关系。被告南昌南飞防火设备制造有限公司所属的分支机构防火设备制造厂负责人 中是否存在过错或重大过失及其人身损害赔偿额应如何计算的问题。本院认为，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案中，胡某某 ...

破碎，致使其受伤。住院14天，支付医疗费4465.58元。原告作为被告阮某某的雇佣工人，阮某某未出一分钱治疗费，而受益人刘某某支付4000余元的医疗费后亦 手腕部受伤，阮某某对其雇员在工作期间疏于监督和管理，对其雇员在从事雇佣活动中所遭受人身损害应承担赔偿责任，视本案具体情况，由阮某某承担70%的赔偿 ...

2、原判法律适用错误，由于姜某桥是酒后与他人发生口角死亡，并非在从事雇佣活动中遭受人身伤害，不应适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 撤销原判，发回重审或依法改判。 被上诉人答辩称，姜某桥与上诉人雇佣关系成立，原判适用法律正确，四被上诉人身份证和户口本记载住址不一致是由于政府行政区划 ...

，酌情确定为3000元为宜。营养费300元。 原审认为，陈某某、邓某某的雇佣关系成立，陈某某是在邓某某援权工作过程中所受的伤害，应承担赔偿责任， 证人证言相互印证，足以认定被上诉陈某某受雇于上诉人邓某某及陈某某在从事雇佣活动中受伤的事实。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 ...

的墙体砸伤，经抢救无效死亡。因被告阚某某与受害人之间属雇佣关系，受害人系在从事雇佣活动中受到伤害，对因此造成的损失被告阚某某应承担赔偿责任。被告吴 原审法院认为，阚某某长期组织包括受害人董某德在内的附近村民形成相对稳定的、从事承包农村居民自建房施工工程的建筑施工队，阚某某作为施工队队长（包工头），负责 ...

，次子孟某甲。 原审认为，原告到被告农场干活，被告支付劳动报酬。双方已形成了雇佣合同关系。该合同符合我国民法通则规定的民事法律行为成立和有效的全部要件，应受 事，而孟某立等人将玉米杆装车运回农场，压运车辆客观上已成为雇员从事雇佣活动的一部分，是为了雇主的利益，在此期间孟某立受伤医治无效死亡，作为雇主的 ...

符合雇佣关系的法律特征，被告辩称双方系承揽关系，该院不予采纳。原告在从事雇佣活动中受到伤害，被告作为雇主应当按无过错责任原则进行赔偿，双方约定“乙方铡草 事实与一审法院相同。 本院认为，一审法院从本案实际情况出发，认定双方当事人系雇佣关系，并无不当。上诉人张某某主张其与被上诉人闫某某之间系承揽法律关系 ...