订立劳动合同，被告没有与原告签订劳动合同违反了法律规定，自2008年2月至4月应向原告支付每月二倍的工资。被告单方终止与原告的劳动关系，应支付其 对被上诉人作出的不予使用的处理决定，但该决定并不是解除劳动关系决定书，双方也未办理解除劳动关系的相关手续，且上诉人直至2008年4月才退还被上诉人的用工押金 ...

。陆某某离厂后至今未与南海丝厂发生过任何劳动权利义务关系，从陆某某被除名之日起，视为双方已解除劳动合同，双方的劳动权利义务关系终止。因双方的劳动权利 离职或旷工处理问题的复函》所规定的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式 ...

。卢某某离厂后至今未与南海丝厂发生过任何劳动权利义务关系，从卢某某被除名之日起，视为双方已解除劳动合同，双方的劳动权利义务关系终止。因双方的劳动权利 离职或旷工处理问题的复函》所规定的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式 ...

。胡某某离厂后至今未与南海丝厂发生过任何劳动权利义务关系，从胡某某被除名之日起，视为双方已解除劳动合同，双方的劳动权利义务关系终止。因双方的劳动权利 离职或旷工处理问题的复函》所规定的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式 ...

。崔某某离厂后至今未与南海丝厂发生过任何劳动权利义务关系，从崔某某被除名之日起，视为双方已解除劳动合同，双方的劳动权利义务关系终止。因双方的劳动权利 离职或旷工处理问题的复函》所规定的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式 ...

。李某某离厂后至今未与南海丝厂发生过任何劳动权利义务关系，从李某某被除名之日起，视为双方已解除劳动合同，双方的劳动权利义务关系终止。因双方的劳动权利 离职或旷工处理问题的复函》所规定的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式 ...

。梁某某离厂后至今未与南海丝厂发生过任何劳动权利义务关系，从梁某某被除名之日起，视为双方已解除劳动合同，双方的劳动权利义务关系终止。因双方的劳动权利 离职或旷工处理问题的复函》所规定的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式 ...

。杜某某离厂后至今未与南海丝厂发生过任何劳动权利义务关系，从杜某某被除名之日起，视为双方已解除劳动合同，双方的劳动权利义务关系终止。因双方的劳动权利 离职或旷工处理问题的复函》所规定的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式 ...

。莫某某离厂后至今未与南海丝厂发生过任何劳动权利义务关系，从莫某某被除名之日起，视为双方已解除劳动合同，双方的劳动权利义务关系终止。因双方的劳动权利 离职或旷工处理问题的复函》所规定的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式 ...

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