时效，也超过了诉讼时效，请求驳回原告的诉讼请求。 被告提交的证据有：1、企业法人营业执照；2、劳动合同书；3、终止劳动合同的决定；4、人民印刷厂付款明细表 。2009年9月，被告对其单位的退休职工补发了自1996年3月以来的拖欠工资，使其月工资额达到档案月工资额，原告认为其作为该公司职工，其自1996 ...

提供正常劳动，被上诉人没有理由仅发给生活费，而不发放全额工资。没有全额发放工资就属于克扣工资或者拖欠工资，根据规定就应当赔偿经济损失。请求二审法院撤销原判 的违纪行为和依据相关法律规定，上诉人对被上诉人依法进行行政处分，是法律赋予企业的奖惩权利的体现。上诉人已严格按照法律规定，在被上诉人停职期间及时、 ...

2008年10月10日将其与秀山供电公司解除劳动关系经济补偿金、赔偿金、交纳拖欠社会保险费争议一案向秀山自治县劳动争议仲裁委员会提起仲裁。秀山土家族苗族自治县劳动 给上诉人双倍工资及其拖欠工资；二、秀山供电公司是否应支付上诉人额外经济补偿金；三、秀山供电公司是否应支付上诉人由企业缴纳的各项社会保险费用 ...

2008年10月10日将其与秀山供电公司解除劳动关系经济补偿金、赔偿金、交纳拖欠社会保险费争议一案向秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会提起仲裁。秀山土家族苗族 给上诉人双倍工资及其拖欠工资；二、秀山供电公司是否应支付上诉人额外经济补偿金；三、秀山供电公司是否应支付上诉人由企业缴纳的各项社会保险费用 ...

2008年10月10日将其与秀山供电公司解除劳动关系经济补偿金、赔偿金、交纳拖欠社会保险费争议一案向秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会提起仲裁。秀山土家族苗族 给上诉人双倍工资及其拖欠工资；二、秀山供电公司是否应支付上诉人额外经济补偿金；三、秀山供电公司是否应支付上诉人由企业缴纳的各项社会保险费用 ...

人额外经济补偿金x.25元；4、判决秀山供电公司支付上诉人1991年-2006年企业应缴纳的养老保险金约x.88元及未交1991年-2009年度应缴纳的各项 支付给上诉人双倍工资及其拖欠工资；二、秀山供电公司是否应支付上诉人额外经济补偿金；三、秀山供电公司是否应支付上诉人由企业缴纳的各项社会保险费用、 ...

人额外经济补偿金x.74元；4、判决秀山供电公司支付上诉人1991年-2006年企业应缴纳的养老保险金约x.88元及未交1991年-2009年度应缴纳的各项 支付给上诉人双倍工资及其拖欠工资；二、秀山供电公司是否应支付上诉人额外经济补偿金；三、秀山供电公司是否应支付上诉人由企业缴纳的各项社会保险费用、 ...

》不服，向本院提起诉讼。 另查明，重庆市大渡口区X镇单位在岗职工人均平均工资1998年为7231元，1999年为8212元，2000年为9414元，2005年为x 张某某请求的是“工资福利待遇”，拖欠工资。3、本案已超过诉讼时效。4、张某某签订的《劳动合同书》由其工作14年的用工企业营造公司依法履行。 ...

2004年10月，原滑县化工厂改制领导小组制定了《滑县化工厂改制方案》，对企业的改制形式、全部资产及职工安置、债权债务等均作出了明确处置。同年11 27日，王某某向滑县劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求开仑化工公司支付拖欠的效益工资、经济补偿和解除劳动合同以前的各项社会保险费用。滑县劳动争议仲裁委员会 ...

待遇中，万家乐公司参照中共顺德市X组织部文件顺组字[1997]X号《关于调整市属企业退休专业技术干部待遇的通知》中的高级职称补贴标准发放了每月411元的职称补贴 补偿金问题。万家乐公司自2005年3月起没有按约定支付谈某某职称补贴，属拖欠工资行为，万家乐公司除应向谈某某补发职称补贴外，还应依法支付相当 ...