第三人湖南湘铝有限责任公司向本院提供了如下证据： 9、《国有企业改革改制职工分流安置方案审核汇总表》、《创益公司补偿金明细表》各1份，拟证明原告在 待遇的事实。 13、2008年11月26日湖南湘铝有限责任公司破产管理人《关于改制单位费用补差发放等有关问题会议纪要》、《创益公司经济补偿金（补差）发放表 ...

第三人湖南湘铝有限责任公司向本院提供了如下证据： 9、《国有企业改革改制职工分流安置方案审核汇总表》、《创益公司补偿金明细表》各1份，拟证明原告在 待遇的事实。 13、2008年11月26日湖南湘铝有限责任公司破产管理人《关于改制单位费用补差发放等有关问题会议纪要》、《创益公司经济补偿金（补差）发放表 ...

第三人湖南湘铝有限责任公司向本院提供了如下证据： 9、《国有企业改革改制职工分流安置方案审核汇总表》、《创益公司补偿金明细表》各1份，拟证明原告在 待遇的事实。 13、2008年11月26日湖南湘铝有限责任公司破产管理人《关于改制单位费用补差发放等有关问题会议纪要》、《创益公司经济补偿金（补差）发放表 ...

无条件执行，且欣泰公司多取得了丹容公司的财产用于了支付原丹容公司职工的安置费用，并非无偿取得。原审法院以此作为欣泰公司、欣容公司承担连带责任的 了外地其他债权人的利益，存在明显的地方保护主义。因此本案应当适用《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》，欣泰公司及欣容公司对改制前 ...

。 委托代理人蔡运明，重庆市新源律师事务所律师。 委托代理人余某，公司职工。 上诉人覃某因劳动争议纠纷一案，不服永川市人民法院(2003)永民初字第X 。本案中，上诉人覃某要求被上诉人支付安置补偿费是依据被上诉人制订的、经过全体职工代表大会通过和有关部门批准的企业改制方案的规定，该方案的规定并未违反 ...

。 委托代理人蔡运明，重庆市新源律师事务所律师。 委托代理人余某，公司职工。 上诉人罗某因劳动争议纠纷一案，不服永川市人民法院(2003)永民初字第X 。本案中，上诉人罗某要求被上诉人支付安置补偿费是依据被上诉人制订的、经过全体职工代表大会通过和有关部门批准的企业改制方案的规定，该方案的规定并未违反 ...

场房屋及土地、李子林房屋及土地、铁厂、机器设备及车辆划拨给慧祥公司安置在职职工；另外还规定了慧祥公司组建、股权设置、治理机构、用工、发展目标等。 ，但适用法律错误，判决结果不当，本院依法应予纠正。依照最高人民法院《关于审理与企业改制相关民事纠纷案件若干问题的规定》第十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

并未签订协议。但经郑州市城市建设拆迁管理办公室确认拆迁原告房产建筑面积1221.88平方米，职工人数99人，由被告网点开发公司在拆迁后18个月按每人每月100元支付 、市饮食公司、市食品公司，三家企业改制时，拆迁安置房产并未计入改制资产，现这三家企业已改制完毕，受让方为职工内部群体。市网点办将网点建设 ...

，也未按劳动合同法支付赔偿金，原告在位于被告解除劳动合同之前系被告单位待岗职工，按规定被告应支付待岗期间的生活费，而被告拒绝支付，市政府支付的6000元 号文）； 4、郑荣集团《职工安置方案》； 5、职工代表大会决议及签到表； 6、2008年企业改制时职工签署的《职工解除劳动合同协议书》和补偿金领取表 ...

，也未按劳动合同法支付赔偿金，原告在位于被告解除劳动合同之前系被告单位待岗职工，按规定被告应支付待岗期间的生活费，而被告拒绝支付，市政府支付的6000元 号文）； 4、郑荣集团《职工安置方案》； 5、职工代表大会决议及签到表； 6、2008年企业改制时职工签署的《职工解除劳动合同协议书》和补偿金领取表 ...