）上年度社会月平均工资的50%、40%、30%。劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定，工伤职工经评残并确认需要护理的，应按月发给护理费。 十一条规定，伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，报省劳动保障行政部门批准后实施。《 ...

市）上年度社会月平均工资50%、40%、30%。劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定，工伤职工经评残并确认需要护理的，应按月发给护理费。 十一条规定，伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，报省劳动保障行政部门批准后实施。《 ...

）上年度社会月平均工资的50%、40%、30%。劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定，工伤职工经评残并确认需要护理的，应按月发给护理费。 十一条规定，伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，报省劳动保障行政部门批准后实施。《 ...

2000元赔偿，但不足丧葬补助费的标准(三个月工资计4050元)。不足部分，应由企业即原告补足。因此，原告的诉讼请求部分有理，应予支持。据此，原审法院根据《 企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条，参照《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条规定，作出如下判决：一、撤销穗埔劳仲案字(2003)第X ...

执行(65)险字第X号文的复函》([82]活字第X号)和劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部定[96]X号)及相关规定。[82]活字第X号文对 原审被告广饶县劳动局提交了以下法律依据： 1、劳办发[1997]X号劳动部办公厅关于对企业在租赁过程中发生伤亡事故如何划分事故单位的复函。证明虢宝祝与上诉 ...

，实体问题适用旧法，程序问题适用新法，故本案的实体问题应适用《企业职工工伤保险试行办法》，原审法院适用法律错误。请求撤销一审法院判决，发回重审 月15日作出(2004)广行初字第X号行政判决书，判决撤销广饶县劳动局作出的工伤认定书，东营市中级人民法院于2004年5月18日作出(2004)东行终字第X号 ...

生产守则、扬州机床厂车队安全学习记录；(12)《江苏省企业职工伤亡事故报告和处理办法》、《企业职工工伤保险试行办法》等。 原审原告向原审法院提交的证据材料有 劳护[1997]X号)第三条的规定，决定为李某甲一氧化碳中毒不能认定工伤。李某甲不服，向扬州市广陵区人民法院提起行政诉讼。原审法院判决维持了被诉 ...

条第二款规定，被告具备劳动工作行政主体资格。参照国家劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称“试行办法”)第七条第一款、第十一条第一款和天津市劳动局《 某“不予确认因工伤害”的认定不具有法律效力，被告应重新作出原告孙某是否工伤的认定。 案件受理费100元，其他诉讼费用100元，两项合计200元，由 ...

仲裁机构予以确认。 15、谭某某于2006年6月21日向重庆市劳动局以“本人与企业协商好”为由书面申请撤回复议申请。 16、石柱县大坪煤矿于2007年5月11日 了该局作出的渝劳社复决字（2006）X号《行政复议决定书》。 19、《企业职工工伤保险试行办法》第十一条之规定。证明劳动行政部门在接到企业或 ...

不服一审判决上诉称：一、原审认定事实有误，上诉人的丈夫在生前，所在企业为其交纳有劳动保险金。二、原审适用法律有误。综上所述，原审法院未对被上诉人 。 本院另查明，1996年，国家进行工伤保险制度改革，当年10月1日，国家劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》开始试行。1997年10月，郑州市人民政府 ...