亦上诉称：1992年华某某达到法定退休年龄时其担任上海神灵汽车电器厂的法定代表人，其对企业管理的各项内容应当有所了解，包括职工的退休事宜。造成华某某未及时 无依据。而且，华某某的诉讼请求均已超过了法定的诉讼时效。请求二审法院依法改判，驳回华某某所有诉讼请求。 华某某对此辩称：1992年办理职工退休手续 ...

予以佐证。 原审法院认为，公民和法人的合法权益应受法律保护。(一)、根据(83)侨政会字第X号文件，在职职工因私出境超过假期半年以上的，按自动离职处理， 和办理退休手续，缺乏依据。公司在2001年5月停止发放郭某某的退养工资，郭某某未提出任何异议；2002年12月，郭某某达到退休年龄，但也未向公司要求 ...

、孙某甲计发养老金时虽然适用退休时河南省上年度在岗职工月平均工资错误，但不影响计发养老金总的数额。《河南省深化企业职工养老保险制度改革试行方案》规定， 历年自然增长文件及时足额为原告增发了养老金。原告认为被告为其计发养老金错误缺乏法律依据和事实证据，其要求确认被告为其计发养老金行为违法，并要求被告为其 ...

执行652.36元。 本院认为，根据相关法律法规及规范性文件的规定，被告具有为退休职工计发养老金的职责。《河南省深化企业职工养老保险制度改革试行方案》规定， 工资错误，但于2009年5月进行更正，原告认为被告为其计发养老金错误缺乏法律依据和事实证据，其要求确认被告为其计发养老金行为违法的诉讼请求，应予 ...

养的期限，从乙方申请被批准的次月(2007年4月1日)起至乙方达到法定退休年龄之月止。2、乙方办妥托养手续后，甲方按每月1,000元发给 某某的劳动关系一直在上海鼓风机厂有限公司。 原审审理中，卓某某称其依据《上海市劳动局关于本市企业职工工伤保险待遇等若干问题规定的通知》[沪劳保发(96)X号]，主张 ...

申请再审人（一审原告，二审上诉人）李某甲，男。 委托代理人阎某，男。 被申请人（一审被告，二审被上诉人）南阳市发展和改革委员会。 法定代表人李某乙，任主任。...

2000年12月，王某某即将年满60周岁，达到法定退休年龄。因企业不能正常生产经营，基本养老保险费暂由退休职工个人垫交，王某某遂于2000年11月 宋刚 审判员王某林 审判员董莉 二○○六年六月二十日 书记员高丽娟 本案判决所依据的相关法律 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（二）项规定 ...

，向本院上诉称，一审认定事实错误。2002年上诉人达到法定退休年龄，被上诉人未给其办理退休手续，过错在于被上诉人。一审不予支持上诉人要求被上诉人支付自2007 6月至2007年4月的工资，无法律依据。 五矿公司答辩称，由于上诉人自身原因2007年4月才正式办理退休手续，被上诉人五矿公司无任何过错，一审 ...

领取192元／月生活费回家，明年再回店参加竞争上岗；也可以选择参加企业组织的下岗职工培训，每月领取最低工资标准350元……。2004年8月、9月，合肥百大 签订无固定期限劳动合同的请求，缺乏法律依据，不予支持。另外，刘某某又以其在蚌埠百货大楼工作年限较长，且距法定退休年龄10年以内为由，要求合肥百大 ...

退休职工为追偿退休金而提起的诉讼应否受理的复函》中指出：“职工退休后，虽然与企业已不存在劳动关系，但他们过去在岗位上履行的劳动义务仍是其 则应自己进行状告“组织部”的行政诉讼，认为行政机关违法，要求履行义务，“……行政机关没有法律、法规依据要求公民、法人或者其他组织履行某种义务”的事了。5、上诉人退休 ...