关系。即使上诉人依当时工人人事管理政策，按照当时工人商调正常程序，办理完毕所有工人调动手续，但是，在实业公司没有安排上诉人实际工作，上诉人也没有为 实业公司没有安排其实际工作，也没有与其签订过劳动合同，更没有向上诉人发放过工资或生活补贴费用以及给予任何福利待遇。自此上诉人的合法民事权利实际上已被侵犯， ...

关系。即使上诉人依当时工人人事管理政策，按照当时工人商调正常程序，办理完毕所有工人调动手续，但是，在实业公司没有安排上诉人实际工作，上诉人也没有为 实业公司没有安排其实际工作，也没有与其签订过劳动合同，更没有向上诉人发放过工资或生活补贴费用以及给予任何福利待遇。自此上诉人的合法民事权利实际上已被侵犯， ...

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两份。证据12、由合伙公司会计麦圩莲制表、孙某甲签名的合伙公司员工《工资发放表》一份。证据13、合伙企业会计麦圩莲制作《会计结算报表》18份 20万元，该费用缺乏凭证支付，不应列为合伙费用。5、核销呆帐x.88元属于正常的核销范围，财务履行职责不需要全部合伙人认可，该数额本院认为应计入费用。综上所述， ...

显示齐齐哈尔大学在其在TCL王某公司、TCL新技术公司处工作期间对其进行了正常的调级晋职增薪工作，《关于合作制作“超级电视墙”的协议》中也盖有 员工登记表、吴某某与TCL王某公司签订的保密协议、吴某某的差旅费报销凭证、工资发放单据等，足以证实吴某某从1997年底至2002年下半年在TCL王某公司、 ...

盈建筑公司收某建设单位工某款后除留下按比例7.2%的代缴税金及管理费外，其余款项发放给吴某作工某的购料、工某、费用支出之用，吴某委托吴某梅负责办理 分包某同且约定由吴某自行购买建材，双方不存在代理关系的抗辩理由，法院不予采纳。但是，鉴于本某吴某没有取得代理权即以双盈建筑公司的名义从事民事活动，双盈建筑 ...

机关（单位）工作人员登记备案表、会议记录、汝城县就业服务局证明、事业单位工资发放清册证明：被告人陈某于2010年1月在汝城县就业服务局工作，2011 有了政策，政府贴息贷款有50万元以下的，有200万元的劳动密集企业贷款，但是汝城县还没有全面落实这个政策，当时只是实行小额贴息贷款，即个人贴息贷款，贷款 ...