违约金的条件为无正当理由拒绝支付保密费和竞业禁止补偿费，因公司工作人员疏忽，确实存在延迟支付保密费和竞业禁止补偿费的现象，但现已补足，故不构成无 差额，本院不予支持。本案被告依据两个事实对原告予以降职降薪。根据劳动合同法的规定，用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。本案被告因工作需要，要求原告加班， ...

杨X联系的电子邮件，证明2009年3月8日杨X与张X共同飞往海口，同行人员与航班记录一致。 18、南方航空公司航班记录、东方航空公司航班记录、调查令，证明 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、继续履行与原告之间签订的《保密和不竞争协议》第3.1.2条规定的义务；2、赔偿因被告违约给原告造成的损失 ...

工作6天，月工资3,500元，销售提成为每立方米0.50元。同时，双方签订了保密协议。2008年1月17日，材道公司为发展业务委托梁某某到云南采购木材 材道公司代梁某某在上海缴纳综合保险，费用由梁某某自理。而根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的规定，综合保险费的缴纳主体是用人单位和无单位的外来 ...

名单或需求、价格单或定价结构、销售和营销信息、商业计划或交易、员工或管理人员、源代码和电脑系统、软件、财务信息和计划、设计、配方、原型、产品线、 的载体、具体内容、商业价值和对该项商业秘密所采取的具体保密措施等。从上述规定可以看出，只有具备法定条件的信息才能作为商业秘密获得法律保护，具体包括秘密性、 ...

协议签订后，原告于2006年5月起按约每月向被告支付了数额不等平均173.2元的保密费和禁业限制费至被告2008年2月离职为止。 2008年2月29日， 生育保险，离职时未给经济补偿，违反国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第七条的规定，竞业禁止条款自行终止，3、上诉人是公司一名 ...

李秀林到松下电器工作。李秀林与松下电器签订有保密及知识产权归属协议书，其中规定不得泄露或使用属于第三方的商业秘密。 松下电器主要从事日语语音研发，但双方领域有 收到该函，但称因无法判断真实性未予回复。2007年8月，捷通公司与松下电器人员电话联络，松下电器人员表示这是捷通公司与李秀林个人的争议，公司已 ...

、禁止招揽、知识产权及权利转让、生效日期等8项内容。此附件第a条“保密义务”约定，乙方在劳动合同期限内及劳动合同终止后任何时间内，应遵守甲方 的商业秘密。 根据我国《反不正当竞争法》第十条的规定，“以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密”以及“违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的 ...

系统的源程序，但由于王某本身就是急救中心医疗信息系统的开发人员，其应当有源程序，可以自行进行维护。 上述事实，有1999年4月22日技术开发合同、2000年 《反不正当竞争法》第十条的规定：商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息；使用以 ...

中写明包括客户名单。 在郑州市工商局处理过程中，被告称自己没有非法获取和使用原告的客户名单，是其他人在网上兜售原告客户资料。 2003年10月10日，郑州市工商局 不应该所有员工都能接触和掌握，针对具体部门和人员，除上述保密制度及规定外，原告还应有更为具体的保密措施。现原告仅向法院提交了一份公司保密 ...