总公司财务统一管理。分公司可设立一般帐户，用于非现金收支。现金必须由公司基本帐户支出。严禁坐支现金。4、目标责任交纳办法：分公司交10万元风险保证金，分公司 奖励。 2）证人施某某证实：涪陵项目部实行目标管理、报帐制、发工资、利润上交爆破公司并按上交情况进行奖励。到03年7月，项目部才开始是自主经营。 ...

、王某彪的损伤程度均属轻微伤。案发后，被告人张某某赔偿被害人郭X平、王X彪现金x元整。 上述事实，有下列证据证明： 1、被告人孙某甲在侦查阶段供述：刘X运 在矿上要帐由丁某某负责，管理住矿人员不让闹事，并登记住矿人数和天数，最后好发工资，说的是每人每天50元。 2、被告人孙某丙供述：朱某某、孙某某、孙 ...

机关事业单位社会保险管理办公室取消了徐某某的事业编制。 郑州市中级人民法院再审认为，保安公司性质特殊，工商登记显示是国有企业，但郑州市编制委员会证明该单位是隶属郑州市 认为：发工资只能从单位领取，直接向培训人员要钱与领工资其性质不同，更何况徐某某从杨宝英处收取4000元钱，从康斌处收取现金4500元 ...

总公司财务统一管理。分公司可设立一般帐户，用于非现金收支。现金必须由公司基本帐户支出。严禁坐支现金。4、目标责任交纳办法：分公司交10万元风险保证金，分公司 奖励。 2）证人施某某证实：涪陵项目部实行目标管理、报帐制、发工资、利润上交爆破公司并按上交情况进行奖励。到03年7月，项目部才开始是自主经营。 ...

叫他回万盛的，回来后他就在南桐支路X街茶馆上班，每天工资50元，都是傅某甲发工资给他。他想到吴某是混社会的，在社会上有些名气，手下 领取人民币x元。此外，被告人吴某等人还以相同理由敲诈在当地开设诊所的郭某某现金人民币5000元。 认定上述事实的证据有： 1、接处警登记表、接受刑事案件登记表、呈请立案 ...

应支付某告未发工资差额（略）.94元。至于原告诉请要求被告无故或克扣工资，应按按拖欠工资加发25%的经济补偿金的主张，由于对原告是否侵犯公司的利益及原告是否 的，不存在虚假。上诉人刘某某的借款只有七万元，其中有5万元是在南昌以现金方式支取的，后来又预支了2万元，该7万元已经报销冲抵了。自2005年6 ...

条的规定，可按此标准计付工伤保险待遇。对此，原告虽然仍有异议，认为存在现金发放工资的情形，但其于诉讼中没有提出其他充分的事实依据佐证，无法证某其所 提供“陈某工资明细表”等证某予以证某，应予确认。中亚公司主张存折所发的工资中并没有逐月扣押金共1500元及扣减伙食费，因其已确认收取了1500元押金的事实 ...

，赵某丙、郑某乙等人到泸溪县工商局查阅并复印了泸溪县金盛公司注册登记及股东变某申请资料后，发现金盛公司尚有吉首方彭某等人及福建方薛某丁等人的股份后 我们投资经营了将近半年，赵某生讲只卖出去十多万元的煤矿，所得的钱又全给工人发工资开支用掉了，我们没有分得一点利润，后来我们听矿上的工人说宋某要工人将提到矿 ...

评估鉴定，本院对《审计报告》予以采信，至于原告提供的现金、水电、承包结算、制造费用、应发工资等凭证，被告虽提出异议，但未提供相反的证据反驳，本院 ：共计欠790694.16元，杨某对此有异议，提出的水电费用在2007年存在与东升公司双边挂账的问题。庭审时，原告表示，只要杨某拿出双边挂账单据的证据及数据 ...

认可。 另查，2010年1月高某生就金网络公司未向其支付2009年11月20日至12月23日的应发工资等事宜向北京市X区人力资源和社会保障局劳动 ，该公司提出双方于2009年12月22日解除了劳动合同，当日该公司要以现金向其支付12月工资667.83元，但其本人不配合，没有领取。2011年2月16日 ...