原告提交的《河南奥克调味品有限公司员工离职交接单》显示的离职时间是2008年6月17日。被告承认未给原告办理社会保险手续，同意退还原告200元公积金 的合法权益，依法裁决。 被上诉人辩称：被上诉人于2008年3月10日进入被告公司从事销售业务代表职务，后因被告一直拖欠原告工资及相应补助，双方于2008 ...

月开始为周某某参加养老保险。劳动者依法享受社会保险待遇，但不能享受双重保险待遇，所以对周某某要求东洋制钢公司补缴养老保险的诉讼请求，本院不予支持。 劳动争议已经发生，2004年8月周某某得知该单位与员工办理解除劳动合同补发放假期间生活费、东洋制钢公司不同意补发其放假期间生活费，此时劳动争议再次发生， ...

与锅里壮合同约定的条款要求提供的。诉讼中，锅里壮公司提交了金泰海博公司洗浴中心的2007年社会保险缴费基数采集表，该表中填写的单位负责人为平某，该 的名义对外经营锅里壮餐厅的事实；第六，金泰海博公司没有充分证据证明锅里壮公司明知是在与金昊公司签订并且履行合作协议。基于上述理由，本院认为可以认定本案合作 ...

月开始为周某某参加养老保险。劳动者依法享受社会保险待遇，但不能享受双重保险待遇，所以对周某某要求东洋制钢公司补缴养老保险的诉讼请求，本院不予支持。 劳动争议已经发生，2004年8月周某某得知该单位与员工办理解除劳动合同补发放假期间生活费、东洋制钢公司不同意补发其放假期间生活费，此时劳动争议再次发生， ...

支付了被告张×2011年9月的工资，被告张×也予以认可。 上述事实有，收据、员工离辞职审批表、华府门第地辅热及暖气安装施工合同、莲劳仲案字（ 劳动者建立劳动关系，同时还应当按照法律、法规的规定，为劳动者办理社会保险。本案中原告西安××公司未为被告张×办理2007年11月至2011年9月养老、医某、失某 ...

要求我当天离职，并且未支付任何经济补偿金及代通知金。我在职期间某某未为我缴纳社会保险，某某应当依法给付未缴纳养老保险补偿金。2009年8月20日，我向海淀区仲裁委提起劳动 ，我公司与王某不存在劳动关系，王某不是我公司雇用的员工，而是李某某己雇用的司机，与我公司无任何关系。王某的诉讼请求与在仲裁时的申请 ...

一定的责任。通过我公司提供的QQ聊天记录，可以看出我公司是要与员工签订劳动合同的。关于北京医保政策等内容，我公司南京工作人员问得很细，办理社会保险是必须要提供劳动合同文本。公司已为刘某丁办理社会保险，刘某丁没有受到任何损失。故诉至法院，请求法院判令不向刘某丁支付2009 ...

为被告缴纳社会保险费及签订劳动合同的义务。 原告及第三人均称，被告系非全日制员工，因此，企业不必与劳动者签订劳动合同及缴纳社会保险费。对此，两家企业 五日内支付孙某解约赔偿金人民币3,800元； 四、某某公司于判决生效之日起十五日内向上海市黄某区社会保险事业管理中心为孙某补缴2009年10月至2010 ...

来上班但遭到被告拒绝。2010年5月之后被告一直未来上班，且被告没有按照员工手册的规定办理请假手续，原告被迫解除与被告的劳动合同。因此，原告认为原告是 休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 二、 ...

停止经营超市业务，将持有的食品卫生许可证和经营场所变更、转租给A店，故原告是A店的员工。 3、李某甲的劳动合同及综合保险缴费情况。证明李 工作没有支付加班工资，在解除劳动关系时没有向牛某某支付经济补偿金。某公司应对上述行为依法承担相应法律责任。 劳动法规定，用人单位必须参加社会保险，牛某某要求某公司为 ...