终端电器有限公司董事长，住（略）。 委托代理人(特别授权代理)李军，浙江红邦律师事务所律师。 原告张某为与被告陈某专利权属纠纷一案，于2005年1月12 终端公司与原告签订了解聘协议，约定解除2002年3月9日订立的聘用合同，终端公司向原告支付2003年2月9日至2003年11月12日间应支付的报酬。 ...
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。 法定代表人王某，经理。 上述二上诉人共同的委托代理人李某乙石，北京市易和律师事务所律师。 上述二上诉人共同的委托代理人张晓智，北京市易和律师事务所律师 的相应抗辩不具有事实和法律依据，不予支持。 对于王某认为四方联公司颁发的上述规定、《聘用合同》保密条款均未对所要保密的技术秘密的范围进行明确的主张 ...
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。试用期满后，同年7月1日原告与网通天水公司签订了《社区经理聘用协议》，约定内容除变更合同期限自2004年7月1日至2005年7月1日 ，判决如下： 一、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付原告南某某未签订劳动合同的双倍工资x.37元； 二、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付原告 ...
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人均按照张盛伟与张某甲所签订的《建筑劳动用工聘用合同》的约定履行了提供劳务的义务，巧升公司也认可王某某提供劳务的行为，双方形成了事实上的劳务 对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效”的规定，本案中的《建筑劳动用工合同》约定“工程竣工验收合格后，按上述规定审定金额付劳动报酬100%”的条款属无效条款， ...
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人均按照张盛伟与张某甲所签订的《建筑劳动用工聘用合同》的约定履行了提供劳务的义务，巧升公司也认可焦某提供劳务的行为，双方形成了事实上的劳务 加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效”的规定，本案中的《建筑劳动用工合同》约定“工程竣工验收合格后，按上述规定审定金额付劳动报酬100%”的条款属无效条款 ...
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人均按照张盛伟与张某甲所签订的《建筑劳动用工聘用合同》的约定履行了提供劳务的义务，巧升公司也认可程某提供劳务的行为，双方形成了事实上的劳务关系 加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效”的规定，本案中的《建筑劳动用工合同》约定“工程某工验收合格后，按上述规定审定金额付劳动报酬100%”的条款属无效 ...
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人均按照张盛伟与张某甲所签订的《建筑劳动用工聘用合同》的约定履行了提供劳务的义务，巧升公司也认可李某提供劳务的行为，双方形成了事实上的劳务 加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效”的规定，本案中的《建筑劳动用工合同》约定“工程竣工验收合格后，按上述规定审定金额付劳动报酬100%”的条款属无效条款 ...
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人均按照张盛伟与张某甲所签订的《建筑劳动用工聘用合同》的约定履行了提供劳务的义务，巧升公司也认可张某乙提供劳务的行为，双方形成了事实上的 加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效”的规定，本案中的《建筑劳动用工合同》约定“工程竣工验收合格后，按上述规定审定金额付劳动报酬100%”的条款属无效条款， ...
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在内的钢筋班组X人，且该7人均按照《建筑劳动用工聘用合同》的约定履行了提供劳务的义务，巧升公司也认可刘某某提供劳务的行为，双方形成了事实上的劳务 格式条款的方式约定以工程竣工验收为支付刘某某剩余劳动报酬款的条件，系免除巧升公司在结算后应立即支付劳动者劳动报酬的义务，并用以排除刘某某要求立即获得劳动报酬 ...
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，唐某某的委托代理人阳某某、高某某，南通三建的委托代理人龚泽勇，巧升公司的法定代表人张某乙到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 一审法院审理查明：2008年1 某甲以个人名义与阳某某签订《建筑劳动用工聘用合同》的目的是为了完成巧升公司与南通三建签订的《建筑工程劳务合同》中所约定的提供建筑劳务的义务，因此， ...
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