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担任运作部运作经理,计时工资,月基本工资人民币(以下币种均为人民币)1,000元;公司在每月20日以货币形式足额支付工资。合同还对其他方面作出了约定。 委员会作出裁决,裁决天地纵横公司应支付窦某某2008年10月4日至10月27日休息日加班费差额149.70元、违法解除劳动关系的赔偿金3,556元,对 ...
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的裁决。金某某不服,故诉至原审法院,要求判令威仁豪公司支付:1、违法解除劳动关系的赔偿金12,000元;2、2009年1月至2009年10月延误 合同的赔偿金12,000元的诉讼请求,不予支持。二、金某某要求上海威仁豪劳动保障咨询服务有限公司支付延误退工损失4,350元的诉讼请求,不予支持。 原审判决 ...
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存在劳动关系;二、被告赔偿原告未订立书面劳动合同的双倍工资9900元、违法解除劳动关系经济赔偿金x元、失业保险赔偿金x元,合计x元;三、本案诉讼费由被告承担 一、原告吴某某与被告柳州福民食品有限责任公司双方自2002年4月1日起至2009年5月4日止存在劳动关系; 二、驳回原告吴某某要求被告柳州福民 ...
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质证后,发表如下意见:对证据1的真实性无异议,但不能证明原告与我公司解除劳动关系,因为原告一直在领取工资;对证据2的真实性有异议,照片上应加盖公章; 而给原告发的,且原告也无法拒绝被告发放工资的行为。证据2只能证明被告违法解除劳动关系,应该支付相应的赔偿金。对证据3、4的真实性无异议,原告住院期间, ...
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于1970年进入被告处工作。2008年8月被告无故解除双方的劳动关系。因此原告要求被告支付违法解除劳动关系的赔偿金人民币x元,要求被告补缴1992年4月至 原告于2009年3月18日在收条上签名确认“本人一次性收到上述费用后,与公司历年所有工资收入部分结清无异议”,在原告确认所有工资收入已经结清的情况 ...
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委托代理人韩XX、被告XX宾馆的特别授权委托代理人王XX、李XX、被告XX公司的特别授权委托代理人曹XX到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告郭XX 工资3,000元;支付违法解除劳动关系赔偿金3,000元;为原告补缴2008年4月10日至同年9月29日期间综合保险费。被告XX公司就上述事项承担连带 ...
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劳动合同法》生效前强迫原告签订解除劳动关系书的行为是违法的,其应该与原告签订无固定期限的劳动合同,况且被告烟草公司并不是不需要原告这些工人, 商丘市烟草行业富余人员分流安置方案》的通知;6、商丘市睢阳区烟草专卖局、商丘市烟草公司睢阳区分公司商睢烟(2007)X号文件《睢阳区烟草专卖局(分公司)富余人员 ...
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劳动合同法》生效前强迫原告签订解除劳动关系书的行为是违法的,其应该与原告签订无固定期限的劳动合同,况且被告烟草公司并不是不需要原告这些工人, 商丘市烟草行业富余人员分流安置方案》的通知;6、商丘市睢阳区烟草专卖局、商丘市烟草公司睢阳区分公司商睢烟(2007)X号文件《睢阳区烟草专卖局(分公司)富余人员 ...
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劳动合同法》生效前强迫原告签订解除劳动关系书的行为是违法的,其应该与原告签订无固定期限的劳动合同,况且被告烟草公司并不是不需要原告这些工人, 商丘市烟草行业富余人员分流安置方案》的通知;6、商丘市睢阳区烟草专卖局、商丘市烟草公司睢阳区分公司商睢烟(2007)X号文件《睢阳区烟草专卖局(分公司)富余人员 ...
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劳动合同法》生效前强迫原告签订解除劳动关系书的行为是违法的,其应该与原告签订无固定期限的劳动合同,况且被告烟草公司并不是不需要原告这些工人, 商丘市烟草行业富余人员分流安置方案》的通知;6、商丘市睢阳区烟草专卖局、商丘市烟草公司睢阳区分公司商睢烟(2007)X号文件《睢阳区烟草专卖局(分公司)富余人员 ...
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