服务有限公司上海分公司（以下简称XXX公司）为被告，依法由审判员朱力独任审判，公开开庭进行了审理。原告顾XX和被告XX公司的委托代理人潘XX、倪XX 原告已经签阅用工单位XXX公司制定的包括《员工手册》、《劳务派遣职员人事制度手册》等相关规章制度，理应严格遵守。根据XXX公司提供的原告于2009年7月 ...

第一中级人民法院裁定驳回上诉、维持原裁定。此后，本院于2010年6月22日公开开庭进行了审理，原告委托代理人XX，被告委托代理人XXX、XXX到庭参加诉讼。 。被告作为原告的董事、总经理，擅自替C领取补偿金的行为违反了原告公司财务制度，给原告造成经济损失。为此，原告请求法院判令被告赔偿因违反原告公司 ...

2008）豫法民申字第x号民事裁定，指令本院再审本案。本院依法另行组成合议庭公开开庭审理了本案，申请人张某甲及其代理人李会国到庭参加了诉讼，马村村委会 不属于人民法院民事案件受案范围。申请人张某甲应到有关部门反应解决。经本院审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十六条第一款、第一 ...

服务有限公司上海分公司（以下简称XXX公司）为被告，依法由审判员朱力独任审判，公开开庭进行了审理。原告张XX和被告XX公司的委托代理人潘XX、倪XX 原告已经签阅用工单位XXX公司制定的包括《员工手册》、《劳务派遣职员人事制度手册》等相关规章制度，理应严格遵守。根据XXX公司提供的原告于2009年7月 ...

某厂追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员毕崇岩独任审判，公开开庭进行了审理。原告陆某之委托代理人及被告某厂之委托代理人到庭参加了 诉请。审理中，因双方意见不一，致调解不成。 另查明，被告处的“工资发放制度”规定：职能部门工作人员工资计算方式为“底薪+津贴+考核（含加班）工资”；被告处的“ ...

了起诉状副本及应诉通知书、举证通知书。本院依法组成合议庭，于2010年1月22日公开开庭审理了本案。原告村民代表张二毛、张国喜、委托代理人陈某， 改革工作细则》、河南省人民政府办公厅豫政办（2008）X号《关于切实做好集体林权制度改革林权登记发证工作的通知》；6、遂平县人民政府遂政（2009）X号《 ...

2010年4月1日受理后，依法由代理审判员董婷婷独任审判，于2010年4月27日公开开庭进行了审理。原告上海某化妆品有限公司的委托代理人、被告刘 销售工作开展受阻，对公司团队管理与业务利益带来严重的负面影响，属于严重违反公司制度为由，与被告解除劳动关系。同年2月1日被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会 ...

商业有限公司为原告、以后提起诉讼的朱XX为被告，依法由审判员朱力独任审判，公开开庭进行了审理。原告XX（中国）商业有限公司的委托代理人吉X、李X和 企业职工实行其他工作时间申请表，证明原告经相关部门批准对销售人员执行综合计算工时制度； 二、2007年9月至2009年8月期间被告的考勤汇总表，证明被告在 ...

月1日受理后，依法适用简易程序，由代理审判员唐军花独任审判，于2009年12月22日公开开庭进行了审理。原、被告委托代理人均到庭参加诉讼。本案现已 。被告在原告处工作至2009年9月12日。次日，原告作出关于郝某某违反公司制度的处理决定，对被告处以开除处分，并不予归还保证金，8月份工资按1600元全额 ...

于2009年7月27日起诉来院。本院受理后，依法由审判员娄[独任审判，公开开庭进行了审理。原告陈某某，被告上海某某资产评估有限公司的委托代理人刘某 证据的真实性均提出异议，认为其从未在深圳某某会计师事务所工作。工资、项目奖金制度被告可以随意制作。简历是复印件，不予认可。 经审理查明，原告于2008年4 ...